Sicherer Arbeitsplatz in moderner Umgebung
Unser Kunde vertreibt, wartet und repariert Diesel- und Erdgasmotoren, Stromaggregate sowie Filtersysteme (13 bis 2600 kW) für LKW, Busse, Bau-, Land- und Marinemaschinen.
1. Eigenverantwortliche Durchführung und Koordination der monatlichen Entgeltabrechnung mit externen Dienstleistern und lokalem Controlling.
2. Pflege und Verwaltung von Stammdaten in SAP HCM und SuccessFactors.
3. Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei abrechnungs-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen.
4. Zusammenarbeit mit HR-Controlling und Finanzcontrolling bei Payroll-Fragen.
5. Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten und Erstellung von Reports in SAP.
6. Mitarbeit an HR-Projekten, inkl. internationaler Zusammenarbeit.
7. Sicherstellung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen.
8. Ansprechpartner für externe Behörden (z. B. Betriebsprüfungen).
9. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium (Personal/Finanzen).
10. HR-Erfahrung, Schwerpunkt Payroll.
11. Gute Kenntnisse in SAP HCM, Erfahrung mit SuccessFactors wünschenswert.
12. Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
13. Erfahrung in Zusammenarbeit mit Betriebsrat.
14. Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, hohe Serviceorientierung.
15. Sprachkenntnisse: Deutsch min. C2, Englisch B2
* Flexibles Arbeiten: Home-Office oder Büro - du entscheidest
* Top-Ausstattung: Moderne IT für dein perfektes Setup
* Gestaltungsfreiheit: Bringe deine Ideen ein und bewege viel