Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung.
Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n IT Consultant – M4I IdZ (m/w/d) - Remote / Frankfurt am Main.
Ihre Aufgaben
1. Implementierung technischer Komponenten in Applikationen auf Basis der Technologie SAP SAPR/3, SAP BW4HANA, JavaScript, ABAP, SQLScript und SAP HANA-native Architektur
2. fachliche Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung bei der Migration von SAP BW on Hana -> SAP BW4HANA
3. Fachliche Unterstützung und Beratung im Architekturkontext
4. Erstellung von IT-Konzepte im Projektkontext
5. Fachliche Unterstützung von Anforderungsworkshops mit Fach- und IT-Bereichen der internen Partner
6. Aufwandsschätzung für die technische Lösung im Projekt
7. Beheben von Fehlern in den Applikationen / Komponenten.
8. Durchführen der Reviews von Design, Code und Tests.
9. Erstellen von Systemdokumentationen.
10. Erstellen von Lieferpaketen für die betreffenden Applikationen.
Interessiert?
Recruitment Team - Deutsche Bahn
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Ihre Qualifikationen
11. (Muss) Backend-Entwicklung mit ABAP/CDS-Views (in den letzten 5 Jahren) (mind. 5 Jahre)
12. (Muss) Backend-Entwicklung mit SQLScript (in den letzten 5 Jahren) (mind. 5 Jahre)
13. (Muss) Frontend-Entwicklung mit JavaScript (mind. 5 Jahre)
14. (Muss) Implementation Lead im Bereich Instandhaltung (Transport & Logistik): Im Kontext Frontend- und Backend-Entwicklung (in den letzten 5 Jahren) (mind. 5 Jahre)
15. (Muss) Software-Architekturmanagement im Bereich Instandhaltung (Transport und Logistik): Im Zusammenspiel SAP BWonHANA/BW4HANA/SAP Netweaver Gateway (mind. 5 Jahre)
16. Aktuelle und gute Kenntnisse in folgenden Themengebieten der SAP-Architektur wie z.B. SAP BTP, SAP SAC, SAP DI (mind. 5 Jahre)
17. Präsentations-Know-How: Erfahrungen, komplexe Sach- verhalte auf Top-Management- Ebene zu präsentieren (mind. 3 Referenzen)
18. Methodenkompetenz, Vorgehensmodelle -> Projektreferenzen im Lebenslauf nachvollziehbar mit agilen Vorgehensmodelle/Methoden wie SCRUM, SAFe, etc. (mind. 3 Referenzen)