Jobbeschreibung:
Wir suchen einen Fachmann für die Entwicklung von innovativen Lösungen am Digitalen Werkplatz. Ziel ist es, Ressourcen zu schonen und die Lebensgrundlage für künftige Generationen in Hamburg sicherzustellen.
Als Partner im Zentrum für IT-Clientsysteme und Endgeräte arbeiten wir engagiert an der Weiterentwicklung moderner Konzepte. Wir entwickeln innovative Anwendungen für die digitale Zukunft von Hamburg.
Die Aufgaben sind vielfältig:
1. Evaluierung, Weiterentwicklung und Einführung von Digital Workplace-Konzepten
2. Analyse aktueller Technologien und Trends zur kontinuierlichen Optimierung der digitalen Arbeitsplatzumgebung
3. Konzeption und Bewertung von Client-Systemlandschaften und -Infrastrukturen
4. Erstellung technischer Konzepte unter Berücksichtigung von Sicherheitsanforderungen, Nutzerbedürfnissen und innovativen IT-Lösungen
5. Serviceentwicklung und technische Lösungsfindung
6. Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung technischer Lösungen inklusive Design- und Build-Phase
7. Prozessdesign und -optimierung
8. Administration und Betrieb von Client-Management-Lösungen
9. Sicherstellung eines stabilen und sicheren Betriebs der eingesetzten Tools und Plattformen
10. Umsetzung von IT-Sicherheitsstandards
Das benötigen Sie:
* Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ langjährige einschlägige Berufserfahrung
* Mehrjährige Erfahrung im Betrieb von Microsoft Windows Clients in großen Unternehmensumgebungen
* Fundiertes Expertenwissen in den Bereichen Active Directory (AD), Gruppenrichtlinien (GPO), DHCP, DNS, DFS, Arbeitsplatz-Hardware und IT-Security
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Eigeninitiative
Warum sind wir so attraktiv?
* Ausgeglichene Arbeitszeit und Urlaubsansprüche
* Variablen Arbeitszeitmodellen und Überstundenausgleich
* Individuelle Förderung und breites Angebot zum Lernen und Weiterbilden
* Konzernweite Entwicklungschancen
* Betriebliche Altersvorsorge
* Hauseigener Entgelttarifvertrag und Rahmentarifvertrag
* Zuschuss zum HVV-Jobticket und Dienstrad-Leasing
* Gesundheits- und Sportangebote
* Patenprogramm, Afterworks und moderne Kommunikations-Tools
* Betriebseigene Restaurants und Heißgetränke
Weitere Vorteile erfahren Sie auf unserer Karriereseite und/oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team.
Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern. Insbesondere fordern wir Frauen auf, sich zu bewerben.