1. Bad Kleinen, Stralsund, Hannover, Deutschland
2. Startdatum: ab sofort
3. DB Bahnbau Gruppe GmbH
4. Elektrotechnik, Mechatronik und Anlagentechnik
5. Vollzeit (Unbefristet)
6. Job-Ref.: 537541
7. Fachkraft, Quereinstieg
Besuche diese Stellenanzeige online über den QR-Code und bewirb dich! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Quereinsteiger:in für Umschulung Monteur für Oberleitungsanlagen (w/m/d) für die DB Bahnbau Gruppe GmbH für wechselnde Baustellen im gesamten Bundesgebiet.
Das erwartet dich während deiner Umschulung:
Du durchläufst unser internes Qualifizierungsprogramm (einschließlich regelmäßiger Fortbildungen), das sowohl theoretische als auch praktische Unterrichtsabschnitte enthält
Nach deiner Umschulung übernimmst du folgende Tätigkeiten:
8. Als Teil eines starken und qualifizierten Teams installierst du Oberleitungsanlagen im Bereich der Eisenbahninfrastruktur
9. Du führst Instandhaltungstätigkeiten an den Oberleitungsanlagen aus
10. Das Ausführen der Aufträge nach den Vorgaben der Bauleiter:innen und Bautruppführer:innen gehört zu deinen verantwortungsvollen Tätigkeiten
11. Im Rahmen deiner Tätigkeit bedienst du Kleinstmaschinen wie Zwei-Wege-Arbeitsbühnen
Dein Profil:
12. Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung (vorzugsweise im Metall- oder Montagebereich) mit, z. B. als Industriemechaniker:in, Mechatroniker:in, Elektriker:in oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation
13. Beim Arbeiten im Freien und in der Höhe fühlst du dich wohl
14. Die Bereitschaft zur Erlangung des Triebfahrzeugführerscheins bringst du mit
15. Du verfügst über die Bereitschaft zur Montage im Bundesgebiet sowie die Übernahme von Schicht- und Nachtarbeit
16. Du besitzt einen gültigen Führerschein Klasse B
Bewerbungen bereits ausgebildeter Monteur:innen Oberleitungsanlagen, mit der Befähigung zum Bedienen von Zwei-Wege-Arbeitsbühnen, sind selbstverständlich ebenso willkommen.
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.