Die Stadt Fürth sucht für das Sachgebiet Ausländerbehörde des Bürgeramtes zum 01.11.2025 eine
Gruppenkoordination für die Fachgruppe Asyl und humanitäre Aufenthalte (w/m/d)
in Vollzeit, EGr 9c TVöD bzw. BGr A 10 BayBesG.
Aufgaben
* fachliche Leitung der Fachgruppe und Koordination von Aufgaben betreffend die Fachgruppe
* Aufbereitung der Rechtsänderungen und Überwachung der Umsetzung
* Herbeiführung der Problemlösung im Parteiverkehr
* eingehende individuelle Beratung in asyl- und aufenthaltsrechtlichen Fragen
* Teilnahme an Teamleiterbesprechungen und Umsetzung etwaiger Beschlüsse
* Einzelfallentscheidungen, Sachbearbeitung in komplexen Fällen mit Ausübung pflichtgemäßen Ermessens
* Erlass von gerichtlich tragfähigen Verwaltungsakten in komplexen Fällen
* Aufgabe der aufenthaltsbeendenden Maßnahmen (besonders schwierige Fälle sind der Sachgebietsleitung vorbehalten)
Bewerbungsvoraussetzung ist für Beamte (w/m/d) die Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen. Für Beschäftigte ist die erfolgreich abgelegte Fachprüfung II Bewerbungsvoraussetzung.
Profil
* Führungsfähigkeiten sowie hohe Sozialkompetenz
* Eigeninitiative, Entscheidungsfreudigkeit und Verantwortungsbewusstsein
* Freude am Umgang mit Menschen
* klare und sichere mündliche sowie schriftliche Ausdrucksfähigkeit
* Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Kritik- und Konfliktfähigkeit, um auch unpopuläre Entscheidungen gegen öffentliche Kritik konsequent durchzusetzen
* Teamfähigkeit
* Planungs- und Organisationsvermögen
* Verschwiegenheit, Selbstständigkeit, Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
* ggf. Bereitschaft zum Dienst an Wochenenden und in den Abendstunden
* gute IT-Kenntnisse
* Erfahrungen im Vollzug der erforderlichen rechtlichen Vorschriften im Bereich des Ausländerrechts und in der allgemeinen Eingriffsverwaltung sind wünschenswert, aber nicht Voraussetzung
Wir bieten
* Wir bieten Ihnen eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Fürth mit einer leistungsgerechten Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), regelmäßigen Tariferhöhungen und einer Jahressonderzahlung.
* Wir bieten Ihnen zusätzlich zum Gehalt eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (Versicherung in der Zusatzversorgung).
* Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
* Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und kollegialen Absprachen unterstützen wir Sie dabei, Familie und Beruf zu vereinbaren.
* Wir unterstützen Ihre nachhaltige Mobilität und die Anbindung Ihres künftigen Arbeitsplatzes an den öffentlichen Nahverkehr mit einem umfangreichen Arbeitgeberzuschuss zum preisgünstigen Jobticket oder zum Kauf eines E-Bikes.
Teilzeitwünsche werden, soweit organisatorisch möglich, berücksichtigt.
Die Stadt Fürth ist Mitglied der „Charta der Vielfalt“ und steht daher für Gleichstellung, Chancengleichheit, Antidiskriminierung und Vielfalt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.
Menschen mit Schwerbehinderteneigenschaft bzw. Gleichstellung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
In dem „Kodex gute Arbeit“ bekennt sich die Stadt Fürth dazu, die Arbeit zukunftsfähig, menschenwürdig und gemeinsam zu gestalten und den bereits erreichten hohen Standard in der Stadtverwaltung zukünftig und nachhaltig weiterzuentwickeln.
STBL1_DE