Bewerbung bis: 15.02.2026
Technische Sachbearbeitung „Vorplanung Bushaltestellen“ (m/w/d)
Fachbereich Mobilität und Verkehr
Die Stadt Aachen treibt im Sinne einer innovativen Zukunftspolitik die Mobilitätswende für verschiedene Verkehrsarten in allen planerischen, sozialen und wirtschaftlichen Dimensionen voran. Die Straßen- und Mobilitätsinfrastruktur soll ein attraktives und funktionales Fundament für die Entwicklung künftiger Generationen werden.
Der Fachbereich Mobilität und Verkehr übernimmt hierfür Aufgaben der Verkehrsplanung und Verkehrstechnik, der konzeptionellen Mobilitätsplanung, der Ordnung von Straßenverkehr und Sondernutzungen, des Tiefbaus sowie der Verwaltung. Ein engagiertes Team von über 120 Fachleuten aus den Disziplinen Mobilitätsplanung und -management, Verkehrswesen, Straßenbau und Siedlungswasserwirtschaft, Geographie, Verwaltung und Finanzen arbeitet täglich daran, attraktive Rahmenbedingungen für das Leben in Aachen zu schaffen.
In der Abteilung Verkehrsplanung und Verkehrstechnik im Fachbereich Mobilität und Verkehr ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer Technischen Sachbearbeitung „Vorplanung Bushaltestellen“ (m/w/d) unbefristet in Vollzeit zu besetzen.
Die Funktion ist nach EG 12 TVöD bzw. A 12 LBesO A bewertet.
Bei Fragen zum Aufgabengebiet bzw. Stellenprofil informieren Sie sich gerne bei der angegebenen Kontaktperson.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
1. Vorentwurfsplanungen von Bushaltestellen sowie Integration in das Umfeld der Haltestellen
2. Erarbeitung von Einplanungsanträgen (GVFG u StbauF) und Vertretung bei der Bezirksregierung
3. Betreuung von externen Auftragnehmer*innen: Entwicklung von Vertragsinhalten, Kontrolle der Vertragserfüllung
4. Erarbeitung von Vorentwürfen für Straßenraumanpassungen
5. Erarbeitung von Beiträgen für den Nahverkehrsplan für die Stadt Aachen
6. Bearbeitung von verkehrsplanerischen Stellungnahmen
7. Bearbeitung von Bürger*innenanträgen / politischen Anträgen
8. Konzeption und Begleitung von Beteiligungsprozessen, Vorbereitung und Durchführung von Bürger*innenbeteiligungen und Bürger*inneninformationsveranstaltungen
9. Öffentlichkeitsarbeit für die betreuten Projekte
Das bringen Sie mit
10. abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelor/Dipl.-Ing. FH) in einem Studiengang mit raumwissenschaftlichem oder verkehrsplanerischem Schwerpunkt (Bauingenieurwesen, Stadtplanung, Geographie, Raumplanung o.ä.)
11. alternativ ein abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Dipl.-Ing. FH / Bachelor) in einem anderen für das Aufgabengebiet relevanten Studiengang
12. bei Beamt*innen die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2 erstes Einsteigsamt für den bautechnischen Verwaltungsdienst
13. langjährige Berufserfahrung von mindestens drei Jahren im Bereich der Verkehrsplanung (es können auch
Bewerbungen von Bewerber*innen ohne langjährige Berufserfahrung berücksichtigt werden; es wird darauf hingewiesen, dass in diesem Fall zunächst nur eine Eingruppierung in die EG 11 TVöD möglich ist)
14. sehr gute Fachkenntnisse im Bereich der Verkehrsplanung und Mobilität
15. grundlegende Kenntnisse im Bereich der Umweltgesetzgebung
16. sehr gute Management- und Kommunikationsfähigkeiten
17. gutes Zeitmanagement, Belastbarkeit und Flexibilität
18. sicheres, überzeugendes und zugleich offenes Auftreten sowie Verhandlungsgeschick
19. hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
Wünschenswert
20. Belastbarkeit, auch in emotional geführten Problem- und Konfliktdiskussionen
21. Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
22. Berufserfahrung im Aufbau und Betrieb von Mobilitätsangeboten
23. Erfahrung in der Steuerung von interdisziplinären Projekten mit Budgetverantwortung
Das bieten wir
24. Arbeiten bei einer der drei größten Arbeitgeber*innen der Region mit rund 6.600 Mitarbeitenden
25. Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung
26. respektvolle und faire Arbeitsbedingungen
27. Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
28. Vereinbarkeit von Beruf und Familie
29. flexible Arbeitszeitmodelle (wie bspw. Mobile Arbeit)
30. Jobticket für den ÖPNV
31. Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge
32. ein umfassendes Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement
33. einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
34. einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche
35. Möglichkeit eines Fahrradleasings für Beschäftigte, Beamte und Beamtinnen
Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, wie mobiles Arbeiten. Diese orientieren sich an dienstlichen Belangen sowie den verschiedenen Lebensmodellen.
Der Auswahlprozess zur Besetzung der Funktion setzt sich zusammen aus einer Vorauswahl und einem sich anschließenden Auswahlverfahren.
Die Eingruppierung von Beschäftigten erfolgt in Abhängigkeit von der vorliegenden Qualifikation maximal bis zur EG 12 TVöD.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive eines Anschreibens mit Bewerbungsmotivation, eines Lebenslaufes, Zeugnissen und Prüfungs-/Beschäftigungsnachweisen.