Referentin (m/w/d) des leiters der anlage (lda)

Helmholtz-Zentrum Hereon

Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzen­forschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000 Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der welt­weiten Küsten­systeme und der ressourcen­verträglichen Steigerung der Lebens­qualität. Vom grundlegenden Verständnis bis hin zur praxisnahen Anwendung deckt das interdisziplinäre Forschungs­spektrum eine einzigartige Bandbreite ab.

Zentralabteilung Forschungsreaktor

Die brennelementfreie Forschungs­reaktoranlage wurde im Jahre 2010 endgültig abgeschaltet. Mit den produzierten Neutronen wurden zerstörungsfreie Untersuchungen an neuen Werkstoffen und Materialien durchgeführt. Im Rahmen des seit vielen Jahren geführten Bürgerdialogs informiert das Forschungs­zentrum über Stilllegung und Abbau der kerntechnischen Einrichtungen ( ).

Referentin (m/w/d) des Leiters der Anlage (LdA)

Erhöhen Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie die vollständige Stellenbeschreibung lesen und sich umgehend bewerben.

Referenzcode: 947 – 2026/R 1
Arbeitsort: Geesthacht
Bewerbungsfrist:

Für die Zentralabteilung Forschungs­reaktor am Standort Geesthacht suchen wir für das Projekt „Stilllegung des Forschungs­reaktors und den Abbau kerntechnischer Einrichtungen“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt – unbefristet – eine Referentin (m/w/d) für den Leiter der Anlage der kerntechnischen Einrichtungen, die bereits über einschlägige relevante Berufserfahrung in diesem Aufgabenfeld verfügt.

Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personal­politik. Wir möchten deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen (39 h/Woche).


* Schnittstellen­management (Kommunikation, Koordination) für den Leiter der Anlage mit der Geschäfts­führung (GF), der Aufsichts­behörde, den Gutachtern und Fachgremien sowie inhaltliche Vor- und Nachbereitung der entsprechenden Sitzungen
* Überwachung und Koordination einheitlicher widerspruchs­freier Kommunikation mit der Geschäfts­führung (GF), der Aufsichts­behörde (AGAB), den zuständigen Gutachtern, Dienstleitern und Fachgremien
* fachkundige Analyse und Strukturierung von Sachverhalten; Vorbereitung von Entscheidungs­grundlagen
* Koordination und Erstellung von Konzepten, Berichten, Antrags­unterlagen und Auswertungen, insbesondere im aufsichtlichen Verfahren
* Erstellung von Unterlagen für Präsentationen und Vorträge
* Vorbereitung, Begleitung und Umsetzungs­kontrolle strategischer und operativer Projekte
* Unterstützung bei der Durchführung von geplanten Maßnahmen
* Mitwirkung an der Weiterentwicklung von ZAR-internen Dokumentationsprozessen
* Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Integrierten Management­systems (IMS) nach KTA 1402

* erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches oder ingenieur­wissenschaftliches Hochschul­studium (Dipl.‑Ing. xniyctf oder M. Sc.) Fachrichtung Nukleartechnik, Kerntechnik, Nuklear­chemie, Nuklear­physik oder vergleichbar
* mehrjährige Berufserfahrung im Aufgaben­bereich
* idealerweise liegt eine Atomrechtliche Zuverlässigkeits­überprüfung vor
* sicherer Umgang mit und sehr gute Kenntnisse von erforderlichen gesetzlichen Regelwerken (Kenntnisse des Atom­gesetzes [AtG], Strahlenschutz­gesetz [StrlSchG], Strahlenschutz­verordnung [StrlSchV], Entsorgungs­verordnung [AtEV], kerntechnische Regelwerke [KTA])
* Anwendungsbereites Fachwissen im Projekt- und Prozess­management
* Anwendungsbereites Fachwissen im Schnittstellen­management
* sicherer Umgang mit gängiger Office-Software
* Erfahrung im Umgang mit vertraulichen Informationen und Dokumenten
* analytisches Denkvermögen und strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise, verbindliches und souveränes Auftreten, hohe Kommunikations­fähigkeit sowie Teamorientierung
* Erfahrung in der Moderation von Gruppen

* eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Forschungs­zentrum mit rund 1.000 Beschäftigten aus mehr als 60 Nationen
* einen gut angebundenen Forschungs­campus (ÖPNV) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung, Zuschuss zum Deutschlandticket bei vorliegenden Voraussetzungen (Jobticket)
* individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung
* Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung bis zur Entgeltgruppe 13 nach TV EntgO Bund
* eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatz­ausstattung
* 6 Wochen Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
* sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben; Angebote von mobiler und flexibler Arbeit
* familienfreundliche Unternehmens­politik mit Kinderbetreuungs­angeboten, z. B. betriebsnahe Kindertages­stätte
* kostenloses Employee Assistance Program (EAP)
* Corporate Benefits
* ein abwechslungsreiches Kantinen­angebot auf dem Campus

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.