Kath. Kindertagesstätte St. Theresia - Ravensburg Koordinator (m/W/d) ab 01.11.2025 (vorerst befristet bis 31.08.2026) Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindertagesstätte St. Theresia! Einrichtungsträger ist die Kath. Gesamtkirchengemeinde Ravensburg. Sind Sie bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewerben Sie sich jetzt! Die Gesamtkirchengemeinde Ravensburg sucht zum 1.11.2025 für das Familienzentrum St.Theresia einen Koordinator (m,w,d) 15-20% Beschäftigungsumfang, zunächst befristet bis 31.8.2026. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kinder- und Jugendarbeit. Wir sind: Der größte Kita-Träger in Ravensburg mit 18 Einrichtungen Überzeugt von unseren Grundsätzen und bieten ca. 1.000 Kindern einen Betreuungsplatz Vielfältig und offen für Familien aus allen Kulturen Begleiter und Unterstützer für Groß und Klein in allen Lebenslagen Unsere Kindertagesstätte liegt in Ravensburg. Wir wünschen uns für diese Stelle: Unterstützung der Leitung und des Teams bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des Familienzentrums und der damit anfallenden Anforderungen Enge Vernetzung und Zusammenarbeit mit insbesondere der Leitung und den pädagogischen Fachkräften des Familienzentrums, durch regelmäßig stattfindende Besprechungen Planung, Durchführung und regelmäßige Evaluation bestehender und neuer Angebote Planung, Durchführung und Auswertung von Umfragen als Grundlage zur Planung bedarfsgerechter Angebote für den Sozialraum Zusammenarbeit mit bestehenden Kooperationspartnern Teilnahme an Arbeitskreisen und Kooperationstreffen mit den entsprechenden Kooperationspartnern Unterstützung des Familienzentrums bei der Öffentlichkeitsarbeit Mitglied der Steuerungsgruppe des Familienzentrums Standort Kath. Kindertagesstätte St. Theresia Lerchenweg 17 88214 Ravensburg Vertragsart Teilzeit Referenz-Nr. KITA/208 Das erwartet Sie : Das bringen Sie mit: Ihre Vorteile auf einen Blick: Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge. Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern. Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit. Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern. Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten. Anstellung und Vergütung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS). Die Eingruppierung erfolgt aktuell in S9gemäß AVO-DRS (Sozial- und Erziehungsdienst). Die Zugehörigkeit zur katholischen Kirche ist wünschenswert. Sie haben Fragen? Ihre Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Allgäu-Oberschwaben ist Elisabeth Krügel (Telefon 07563 9134844, E-Mail: ekruegel@kvz.drs.de). Bitte geben Sie bei Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/208 an. Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR Kath. Verwaltungszentrum Allgäu-Oberschwaben Zeppelinstr. 4 88353 Kißlegg https://kvz.drs.de/allgaeu-oberschwaben