Details zu diesem Stellenangebot
Jobtitel Pflegefachassistenz (m/w/d) für unseren Patientenservice in der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin (u. a. für die Milchküche) Einsatzbereich Klinik für Kinder- und Jugendmedizin - Patientenservice u.a. für die Milchküche Stellenart Stelle in der Pflege Stellen-ID 12746 Eintritt zum nächstmöglichen Zeitpunkt Umfang Vollzeit; 38,5 Wochenstunden; Teilzeit möglich Vertragsart Unbefristet Vergütung KR 6 TV-L Rückfragen an
Zentrales Bewerbermanagement Pflege
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Ihre Aufgaben
1. Reinigungs- und Aufräumarbeiten
2. Speisen- und Getränkeversorgung (u.a. Zubereitung, Anreicherung und Auslieferung von Säuglingsnahrung nach ärztlicher Verordnung)
3. Mengenermittlung und Auffüllen des Sollbedarfs der Station
4. Bettenaufbereitung
5. Selbstständige und eigenverantwortliche Durchführung der Grundpflege in stabilen Patientensituationen
6. Unterstützung des Pflegepersonals bei diagnostischen und therapeutischen Tätigkeiten
Ihr Profil
7. Eine abgeschlossene einjährige Ausbildung in der Pflegefachassistenz (m/w/d) oder zum/zur Gesundheits- und Krankenpflegeassistent/in oder zum/zur Krankenpflegehelfer/in bzw. Altenpflegehelfer/in
8. Berufserfahrung im Krankenhausumfeld ist wünschenswert
9. Ausgeprägtes Servicebewusstsein und Zuverlässigkeit
10. Bereitschaft zur Mitarbeit in einem interdisziplinären und interprofessionellen Team
11. Selbständigkeit und Engagement zur aktiven Mitgestaltung Ihres Arbeitsplatzes
12. Erforderlich ist eine Erstbelehrung durch das Gesundheitsamt gemäß §43 IfSG
Freuen Sie sich auf
13. Tarifvertrag-Entlastung: Bessere Arbeitsbedingungen in der Pflege durch verbindliche Personalschlüssel und mehr Zeit für die Patient/innen.
14. Eine Pflegezulage i.H.v. 159,06 € pro Monat gem. Tarifvertrag (TV-L, bei einer Vollzeitstelle)
15. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
16. Flexible Arbeitszeiten und Dienstplangestaltung
17. Mehr Informationen zu Zusatzleistungen und Unterstützungsangebote finden Sie
18. Eine jährliche Schulung durch die Krankenhaushygiene
19. Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
20. Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
21. 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
22. Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
23. Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
24. Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
25. Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
26. Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
27. Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen
28. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
29. Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
30. Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
31. Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.
32. Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.
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