Inserat online seit: 13 August
Aufgaben der Stelle
Details zu diesem Stellenangebot
Jobtitel Pflegefachassistenz (m/w/d) für unseren Patientenservice in der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin (u. a. für die Milchküche) Einsatzbereich Klinik für Kinder- und Jugendmedizin - Patientenservice u.a. für die Milchküche Stellenart Stelle in der Pflege Stellen-ID 12746 Eintritt zum nächstmöglichen Zeitpunkt Umfang Vollzeit; 38,5 Wochenstunden; Teilzeit möglich Vertragsart Unbefristet Vergütung KR 6 TV-L Rückfragen an
Zentrales Bewerbermanagement Pflege
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Ihre Aufgaben
Reinigungs- und AufräumarbeitenSpeisen- und Getränkeversorgung (u.a. Zubereitung, Anreicherung und Auslieferung von Säuglingsnahrung nach ärztlicher Verordnung)Mengenermittlung und Auffüllen des Sollbedarfs der StationBettenaufbereitungSelbstständige und eigenverantwortliche Durchführung der Grundpflege in stabilen PatientensituationenUnterstützung des Pflegepersonals bei diagnostischen und therapeutischen Tätigkeiten Ihr Profil
Eine abgeschlossene einjährige Ausbildung in der Pflegefachassistenz (m/w/d) oder zum/zur Gesundheits- und Krankenpflegeassistent/in oder zum/zur Krankenpflegehelfer/in bzw. Altenpflegehelfer/inBerufserfahrung im Krankenhausumfeld ist wünschenswertAusgeprägtes Servicebewusstsein und ZuverlässigkeitBereitschaft zur Mitarbeit in einem interdisziplinären und interprofessionellen TeamSelbständigkeit und Engagement zur aktiven Mitgestaltung Ihres ArbeitsplatzesErforderlich ist eine Erstbelehrung durch das Gesundheitsamt gemäß §43 IfSG Freuen Sie sich auf
Tarifvertrag-Entlastung: Bessere Arbeitsbedingungen in der Pflege durch verbindliche Personalschlüssel und mehr Zeit für die Patient/innen. Eine Pflegezulage i.H.v. 159,06 € pro Monat gem. Tarifvertrag (TV-L, bei einer Vollzeitstelle)Einen unbefristeten ArbeitsvertragFlexible Arbeitszeiten und DienstplangestaltungMehr Informationen zu Zusatzleistungen und Unterstützungsangebote finden Sie Eine jährliche Schulung durch die KrankenhaushygieneEinen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRWFaire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen FachbereichenArbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten QualitätsstandardsFamilienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen LebenslagenVielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK EssenGesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von SportangebotenAttraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze Rahmenbedingungen
Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen. Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert. Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.Stellenangebot teilen
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