Fachangestellte*r für Bäderbetriebe (m/w/d)04.08.2025 Stadtwerke Esslingen am Neckar GmbH & Co. KG Esslingen am Neckar
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Fachangestellte*r für Bäderbetriebe (m/w/d)
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Stadtwerke Esslingen am Neckar GmbH & Co. KG
Esslingen am Neckar
Informationen zur Anzeige:
Fachangestellte*r für Bäderbetriebe (m/w/d)
Stadtwerke Esslingen am Neckar GmbH & Co. KG
Esslingen am Neckar
Aktualität: 04.08.2025
Anzeigeninhalt:
04.08.2025, Stadtwerke Esslingen am Neckar GmbH & Co. KG
Esslingen am Neckar
Fachangestellte*r für Bäderbetriebe (m/w/d)
Über uns:
Die Stadtwerke Esslingen (SWE) sind ein modernes und kundenorientiertes Unternehmen. Wir versorgen die Stadt Esslingen und die Region mit Energie, Wasser und Dienstleistungen. Mit unseren ca. 200 Mitarbeitern sehen wir uns in der Verantwortung, Vorreiter in den Bereichen erneuerbare Energien, hocheffiziente Energieerzeugung und Energieberatung zu sein.
Aufgaben:
* Sie beaufsichtigen den Badebetrieb und unsere Badegäste und stehen ihnen bei Fragen oder Anliegen freundlich und kompetent zur Seite
* Sie bedienen, überwachen und pflegen die technischen Anlagen unter Einhaltung gesetzlicher sowie interner Vorschriften - für einen sicheren und reibungslosen Badebetrieb
* Sie sorgen gemeinsam mit dem Team für die Einhaltung von Sicherheits- und Hygienestandards in unseren Esslinger Bädern
Qualifikationen:
* Abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte*r für Bäderbetriebe
* Kenntnisse relevanter Vorschriften und Regelwerke
* Hohe Einsatzbereitschaft, Engagement und Zielorientierung
* Körperliche Fitness, Aufmerksamkeit und schnelle Reaktionsfähigkeit
* Freundliches, sicheres Auftreten - auch in herausfordernden Situationen
* Freude am Umgang mit Menschen und Teamfähigkeit
* Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch an Wochenenden, Feiertagen und in der Ferienzeit
Wir bieten:
* Als familienfreundlicher Arbeitgeber setzen wir auf einen fairen, respektvollen Umgang und fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit. Wir bieten Ihnen:
* Eine unbefristete Anstellung mit leistungsgerechter Vergütung nach TV-V (inkl. 13. Monatsgehalt)
* 30 Tage Urlaub
* Flexible Arbeitszeit mit Regelung zum mobilen Arbeiten
* Zusatzaltersversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK)
* Vermögenswirksame Leistungen und Leistungsprämie
* Moderner Arbeitsplatz im Firmenneubau mit Kantine
* Attraktive betriebliche Gesundheitsförderung (Zuschuss Fitnessstudio, (E-)Bike Leasing etc.)
* Zuschuss zum DB-Deutschlandticket
* Kaffee, Tee, Tafelwasser und frisches Obst stehen Ihnen kostenlos zur Verfügung
* Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
* Kostenloser Ladestrom für Ihr Elektro-/Hybridfahrzeug
* Betriebliche Zusatzkrankenversicherung
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