Standarisieren von Prozessen unter Berücksichtigung der Verbesserungen und Überprüfung auf Einhaltung der standarisierten Arbeitsabläufe und der Qualität Planung, Durchführung, Kontrolle, Handlung im Bereich Nachhaltigkeit und definieren von Verbesserungsprozessen Prozesse analysieren, Verbesserungspotentiale feststellen und aufzeigen Multiplikatoren bzw. Trainerrolle - u.a. Fördern der Mitarbeitenden, slebst Problemlösungen zu entwickeln und umzusetzen Regelmäßige Fit4Lorenz-Besprechungen abhalten Bearbeiten von eigenständigen Projekten im Werk Einführung und Anwendung von Analysemethoden wie Kaizen und 5S Ingenieur, Meister/Techniker, Lebensmittetechnologe mit langjähriger Berufserfahrung Ausbildung als Coach/Trainer wünschenswert Fähigkeit im Zeitmanagement Kenntnisse im Lean- und Projektmanagement Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Englischkenntnisse von Vorteil Emphatie und Belastbarkeit Ein familiäres Team und flache Hierarchien Eine gut strukturierte Einarbeitungsphase Spannende Aufgaben und Freiraum um deine eigenen Ideen einzubringen und zu wachsen überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag Süßwaren Ost in der Tarifgruppe K Jobrad, Altersvorsorge, EGym Wellpass Täglich frisches Obst und die besten Snacks der Welt 29 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. bezahltes Frei Urlaubsgeld und 13.Gehalt Teamevents Monatliches, kostenfreies Deputat mit unseren Snacks Arbeiten im Gleitzeitmodell in Vollzeit u.v.m.