Führungskraft FilialeUnter deiner Leitung übernimmt ein Team aus 20-40 Mitarbeitern Verantwortung für die Betriebsabläufe der Filiale. Deine Aufgaben: Betriebliche Führung: Du analysierst und optimierst ständig Arbeitsabläufe, um die Leistung zu verbessern. Mitarbeiterführung: Du sorgst dafür, dass deine Mitarbeiter gut motiviert sind und ihre Entwicklung gefördert wird. Qualitätsmanagement: Du verantwortest die Sicherstellung von erstklassiger Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Servicequalität.Dein Profil: Erfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche. Hohe Verantwortungsbereitschaft sowie die Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren. Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Tagen/Woche.Wir bieten: Übertarifliches Gehalt und Sozialleistungen. Neutralen Firmenwagen, inklusive privater Nutzung, mit Full Service. Individuelle Karrierebegleitung mit Perspektiven auf Weiterbildungsmöglichkeiten.