Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 52.000 Einwohner*innen ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürger*innen eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.08.2026 im Amt für Städtebau und Stadtentwicklung eine*n
Verkehrsplaner*in/Stadtplaner*in (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit
(eine eventuelle befristete Weiterbeschäftigung wird noch geprüft)
Leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 12 TVöD
Aufgaben
* Themenstellungen der konzeptionellen und intermodalen Verkehrsplanung, Erarbeitung von Verkehrskonzepten
* Vorplanungen für den Umbau des Straßenraums, Erarbeitung konkreter Lösungen mit konzeptionellen Vorgaben für den Umbau
* Bearbeitung aller zum Ablauf von Bebauungsplanverfahren notwendigen Schritte (inkl. Steuerung externer Planungsbüros, Fachgutachten und der Gremienarbeit sowie Vorbereitung städtebaulicher Verträge), Erarbeitung des Rechtsplans mit Begründung, Vorbereitung der Abwägung im Gemeinderat
* Städtebauliches Entwerfen sowie Erarbeitung und Weiterentwicklung von Bebauungskonzeptionen im Team
* Moderation von Planungsprozessen und Präsentation in städtischen Gremie
Die Übertragung weiterer Aufgaben oder eine Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor.
Profil
* Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Stadtplanung, Raum- und Umweltplanung oder Bauingenieur- oder Verkehrswesen, Verkehrswirtschaft
* Berufserfahrung in den Bereichen Verkehrsplanung und städtebauliche Planung mit den entsprechenden Planungsinstrumenten wäre wünschenswert
* Engagement, Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick
* Eigenständiges und zuverlässiges Arbeiten sowie zielorientierte konzeptionelle Arbeitsweise
* Hohe Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Wir bieten
* Übertarifliche Bezahlung - als Verkehrsplaner*in/Stadtplaner*in (m/w/d) erhalten Sie eine monatliche übertarifliche Arbeitsmarktzulage!
* Sicherheit & Flexibilität: Ein krisensicherer, moderner Arbeitsplatz mit unbefristeter Voll- oder Teilzeitstelle (Wunsch-Beschäftigungsumfang bitte in der Bewerbung angeben).
* Leistungsgerechte Vergütung: Bis Entgeltgruppe 12 TVöD (bei entsprechender Qualifikation) Neben der Vergütung profitieren Sie von Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und einem Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen .
* Karrierevorteile : Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen.
* BB-Bonus: Monatlicher Wertgutschein zur flexiblen Nutzung (z. B. Freibad, Therme, Fitnessstudios, Restaurants, Einzelhandelsgeschäfte uvm.).
* Spannende Aufgaben & starke Teams : Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem engagierten Team.
* Nachhaltige Mobilität : 100% ÖPNV-Zuschuss für Beträge bis 58 €/Monat (darüber hinaus 50 % Zuschuss) oder Fahrradförderung mit 25 Cent/km sowie vergünstigte Parkmöglichkeiten.
* Gesund & fit bleiben: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportangeboten, Online-Kursen und Massagen.
* Familienfreundlichkeit: Auszeichnung mit dem Siegel Audit BerufUndFamilie für die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
* Weiterentwicklung: Umfangreiche Personalentwicklungsprogramme und gezielte Weiterbildungen, speziell auch für Führungskräfteentwicklung, um Ihre beruflichen und persönlichen Fähigkeiten und Karrierechancen zu fördern.
* Wertschätzung & Teamgeist: Aktionen, Events und besondere Anerkennung für Ihr Engagement.
* Arbeitsplatzausstattung: Bereitstellung von mobilen Endgeräten, abhängig vom Arbeitsplatz und dessen Anforderungen, um flexibles und effizientes Arbeiten zu ermöglichen.
* Mobiles Arbeiten: Nutzung von mobilem Arbeiten, um flexibles und effizientes Arbeiten zu ermöglichen und die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben zu verbessern.
* Individuelle Arbeitszeitmodelle : Arbeitszeitmodelle, die nach Möglichkeit auf Ihre individuellen Bedürfnisse und Lebensumstände abgestimmt sind.
* Kantine mit vergünstigten Preisen: Eine hauseigene Kantine mit vergünstigten Preisen für Mitarbeitende.
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