Wie sich Mobilität morgen auf Schienen, Straßen und dem Luftweg anfühlen wird, das entscheidet sich schon heute an deinem Arbeitsplatz. Ganz egal, ob als Zahlenjongleur:in, Organisationstalent oder Analytiker:in: mit Talent und Leidenschaft wirst du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitäts- und Logistiklösungen haben und uns als dynamische, weit vernetzte Arbeitgeberin kennenlernen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität – und uns als DB – erleben werden.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Leiter:in Finanzierung (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Leipzig.
Deine Aufgaben:
* Du verantwortest die Einhaltung aller gesetzlichen, behördlichen und konzerninternen Vorgaben bei der Projektdurchführung in Bezug auf sämtliche Finanzierungsvorgänge
* Für die Optimierung von Zeitpunkten und Höhen der Mittelabrufe sowie der Mittelausgleichsmeldungen im Rahmen von Halbjahres- und Jahresabschlüssen übernimmst du die Verantwortung
* Die zeitnahe monatliche aktivische Absetzung sowie Umbuchung von Baukostenzuschüssen stellst du sicher
* Eine regelkonforme, vollständige und aktuelle Pflege der finanzierungsrelevanten Daten in den vorgesehenen Systemen liegt in deinem Verantwortungsbereich
* Kaufmännische Prüfungen und Freigaben in den zugeordneten Projekten führst du eigenständig durch
* Projektteams berätst du aktiv zu Finanzierungsthemen und sorgst gleichzeitig für eine ordnungsgemäße Abbildung der Projekte in den kaufmännischen Systemen
Dein Profil:
* Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation kannst du vorweisen
* Dich zeichnet eine mehrjährige Berufserfahrung im Controlling oder Projektfinanzierung – idealerweise im Infrastrukturumfeld aus
* Ein gutes Grundverständnis sowie ein sicheres Gespür für Bilanzierungsthemen ergänzen dein fachliches Profil
* Du gehst analytisch vor, jonglierst gerne mit großen Zahlen und bist im Umgang mit Finanzierungskennzeichen, Landesmittelfinanzierung sowie Bundesmittelfinanzierung versiert
* Durch deine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit fällt es dir leicht, mit unterschiedlichen Schnittstellen und Stakeholder:innen in Kontakt zu treten
* Dir fällt es leicht, Komplexität zu reduzieren, einen Fokus zu setzen und zielgruppengerecht zu kommunizieren und du verfügst über eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie ein hohes Durchsetzungsvermögen
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Wir begegnen dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.
Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Attraktive Konditionen Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.
Flexible Arbeitszeitmodelle Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.
Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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