Über unsWir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden Leclanché bei der Suche nach einem Leiter Instandhaltung (m/w/d). Leclanché ist einer der führenden Hersteller von großformatigen Lithium-Ionen-Batterien in Europa. Das Unternehmen zählt zu den wenigen Anbietern, die sich intensiv mit dieser Zukunftstechnologie beschäftigen und die komplette Wertschöpfungskette beherrschen – von der Entwicklung und Fertigung der Elektroden über die industrielle Produktion der Zellen bis hin zur Integration in autarke Energiesysteme. Der Fokus liegt dabei konsequent auf den Zukunftsmärkten elektrifizierter Transporte. So kommen Leclanché-Batterien beispielsweise in emissionsfreien Schiffen, Bahnen oder LKW zum Einsatz.Gegründet im Jahr 1909 mit Hauptsitz in Yverdon-les-Bains (Schweiz), beschäftigt Leclanché heute rund 350 Mitarbeitende. Der Produktionsstandort in Deutschland befindet sich in Willstätt.AufgabenFachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden des Teams Instandhaltung mit den jeweils unterschiedlichen Schwerpunkten und AufgabengebietenSchichtübergreifende Sicherstellung der Störungsbeseitigung an produktionsrelevanten Systemen und AnlagenStändige Verbesserung der vorbeugenden InstandhaltungUnterstützung des Engineering Teams bei Schwachstellenanalyse und Durchführung von Maßnahmen zur Optimierung der AnlagenPlanung und Einhaltung von Wartungs- und InstandhaltungsbudgetsDurchführung von Prozess- und Ergebniskontrollen Durchführung von RisikoanalysenMonitoring und Reporting der technischen Key Performance IndicatorsMitarbeit in ProjektenProfilHoch-/Fachhochschulstudium, Techniker oder Meister im Ingenieurwesen (Elektrotechnik / Maschinenbau / Gebäudetechnik)Solides Mechanik-, Mechatronik-, Elektrotechnik- und SteuerungstechnikwissenMindestens 5-10 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Instandhaltung, Instandhaltungs- und Projektsteuerung, davon mindestens 2 in einer FührungspositionZusatzqualifikation Verantwortliche Elektrofachkraft von VorteilWir bietenWeiterbildung & persönliche Entwicklung: Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterbildung als fester Bestandteil der UnternehmenskulturAngenehme Arbeitsatmosphäre: moderne Arbeitsplätze, zeitgemäße Ausstattung und ein produktives ArbeitsumfeldAttraktive Vergütung: Grundgehalt ergänzt durch umfangreiche Zusatzleistungen und Beteiligung am UnternehmenserfolgKlare Prozesse: digitale Arbeitsweisen mit klaren Strukturen und effizienten AbläufenHohe Flexibilität: flexible Arbeitszeiten sowie individuelle Lösungen für Weiterbildung und ArbeitsalltagSinnvolle Tätigkeit: aktive Mitgestaltung der Energie der ZukunftZukunftsorientiertes Umfeld: Arbeit an innovativen Produkten und mit modernen TechnologienLernen & Aufstiegschancen: Möglichkeiten zur Wissensvertiefung und beruflichen WeiterentwicklungFamiliäre Atmosphäre: schnelle Integration ins Team und ein wertschätzendes MiteinanderZusätzliche Benefits: Mitarbeiterrabatte, vergünstigtes Fitnessstudio und weitere ExtrasKontaktMarie Eleni MangelsRecruiting ConsultantMarieeleni.mangels@xing.com