Unternehmensanforderungen
Wir suchen eine qualifizierte Person als HR-Controller, um unsere Unternehmensprozesse zu unterstützen.
* Bau und Weiterentwicklung eines effizienten Berichtswesens mit interaktiven Dashboards zur Unterstützung der Geschäftsentscheidungen
* Erstellung von aussagekräftigen Business-Intelligence Reports und -Analyse für die Führungsebene
* Unterstützung bei der Datenverarbeitung und Datenaufbereitung für Monats- und Jahresabschlüsse
Notwendige Kenntnisse und Qualifikationen
Ein wichtiger Schwerpunkt liegt auf analytischen Fähigkeiten, Kommunikationsfähigkeit sowie Proaktivität. Eine Kenntnis im Bereich des Datenmanagements ist wünschenswert.
Außerdem sollten sich Bewerberinnen/Bewerber durch überdurchschnittliche EDV-Kenntnisse auszeichnen.
Vorteile
Als Teil unseres Teams werden Sie in einen dynamischen und engagierten Bereich eingesetzt, der Ihnen viele Möglichkeiten bietet, Ihre Kompetenzen weiterzuentwickeln.
Weitere Informationen
Mehr Informationen erhalten Sie gerne unter unserem Telefon. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!