Das erwartet Sie im Arbeitsalltag
Das erwartet Sie im Arbeitsalltag
1. Mittelfristige Infrastrukturplanung im Bereich Notsignalanlagen, Rufsysteme, Kommunikationsnetze und Gefahrenmeldung
2. Instandhaltung, Planung, Beschaffung, Errichtung und Betrieb von nachrichtentechnischen Informations- und Kommunikationssystemen
3. Vertretung und Unterstützung im Bereich Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Gebäudeleittechnik sowie elektronischer Schließanlage
4. Unterstützung des Brandschutzbeauftragten
5. Erstellen von Sicherheitskonzepten und Alarmorganisationen nach DIN
6. Durchführung von fachthematischen Schulungen für das Klinikpersonal
7. Planung, Ausschreibung, Baudurchführung und Abrechnung von Bauleistungen entsprechend der Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI
8. Steuerung und Koordination von freiberuflichen Ingenieurbüros und Sonderfachleuten
9. Projektleitung und -steuerung von Baumaßnahmen
10. Wahrnehmung von Aufgaben als Bauherr
11. Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
Das macht Sie aus
Das macht Sie aus
12. Ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) z. B. der Nachrichtentechnik, Elektrotechnik, Informatik oder der Wirtschaftsinformatik oder sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können. Hierunter fallen insbesondere Bewerber:innen mit einer Weiterbildung als Techniker:in/Meister:in der Fachrichtung Elektrotechnik oder Nachrichtentechnik mit langjähriger Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten und der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung
13. Mehrjährige Berufserfahrung in Planung und Ausführung von Baumaßnahmen, insbesondere von Projekten im Bereich Kommunikations- und Sicherheitstechnik im Bereich Krankenhaus/Psychiatrie
14. Kenntnisse bei der Erstellung von Ausschreibungen, im Vertrags- und Vergabewesen
15. Kenntnisse im Beereich der VOB und der HOAI
16. Eine sichere Anwendung von MS- und Office-Programmen
17. PKW-Führerschein
18. Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
19. Grundkenntnisse mit Auftragssoftware SAP Fiori/Hana
20. Grundkenntnisse Versorgungs-, Elektro- und Gebäudeleittechnik
21. gute deutsche Sprachkenntnisse
Darauf dürfen Sie sich freuen
Darauf dürfen Sie sich freuen
22. Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität
23. Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD EG 11
24. Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierten Kolleg:innen
25. Eine strukturierte Einarbeitung sowie innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
26. Angebote zur Ermöglichung der Work-Life-Balance: attraktive Arbeitszeitmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten, betriebliche Vereinbarung zur mobilen Arbeit, wir sind als familienfreundliches Unternehmen „berufundfamilie" zertifiziert
27. Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
28. Zusätzliche Leistungen wie z.B. Dienstradleasing, Vorteilsprogramm „Corporate Benefits", umfassendes Betriebssportangebot, betriebliches Gesundheitsmanagement, gutes und preiswertes Mittagessen für Mitarbeitende
29. Gegebenenfalls besteht die Möglichkeit der Anmietung einer Mitarbeitendenwohnung
30. Bei freien Plätzen besteht die Möglichkeit der qualifizierten Kinderbetreuung bis zum dritten Lebensjahr in unserer Kindertagespflege, den „LWL-Klinikmäusen“
31. Einen sicheren Arbeitsplatz
Darauf dürfen Sie sich freuen
32. Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität
33. Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD EG 11
34. Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierten Kolleg:innen
35. Eine strukturierte Einarbeitung sowie innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
36. Angebote zur Ermöglichung der Work-Life-Balance: attraktive Arbeitszeitmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten, betriebliche Vereinbarung zur mobilen Arbeit, wir sind als familienfreundliches Unternehmen „berufundfamilie" zertifiziert
37. Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
38. Zusätzliche Leistungen wie z.B. Dienstradleasing, Vorteilsprogramm „Corporate Benefits", umfassendes Betriebssportangebot, betriebliches Gesundheitsmanagement, gutes und preiswertes Mittagessen für Mitarbeitende
39. Gegebenenfalls besteht die Möglichkeit der Anmietung einer Mitarbeitendenwohnung
40. Bei freien Plätzen besteht die Möglichkeit der qualifizierten Kinderbetreuung bis zum dritten Lebensjahr in unserer Kindertagespflege, den „LWL-Klinikmäusen“
41. Einen sicheren Arbeitsplatz