Ihre Aufgaben
* Sie entwickeln und erstellen Vertragskonzepte, -modelle und -strategien und übernehmen die Betreuung sowie Durchführung von Vertragsverhandlungen mit Krankenhäusern.
* In diesem Zusammenhang bauen Sie Beziehungen zur Managementebene von Krankenhäusern auf und pflegen diese.
* Sie berücksichtigen alle Regelungen, Vorschriften und gesetzlichen Bestimmungen und stellen sicher, dass diese im Rahmen von Vertragsverhandlungen vollständig eingehalten werden.
* Außerdem entwickeln Sie strategische Handlungsansätze im Ausgabenmanagement in
Zusammenarbeit mit den Teams der Krankenhausabrechnung.
* Die fachliche Beratung und Unterstützung der Landesvertretungen bei der
Gremienarbeit und bei den Verhandlungen zu Landesbasisfallwerten und weiteren
strategischen Krankenhaus-Themen gehört ebenfalls zu Ihrem Tätigkeitsfeld
Ihr Profil
* Sie haben idealerweise ein Studium der Wirtschaftswissenschaften mit dem
Schwerpunkt Gesundheitsmanagement absolviert. Alternativ kommt unter Umständen
auch eine vergleichbare Ausbildung in Frage.
* Sie verfügen über ausgeprägtes analytisches Verständnis für Budgetverhandlungen, wenden verschiedene Analysetools an und erschließen relevante Wissensquellen.
* Ausgeprägte Kenntnisse und fundierte praktische Erfahrungen in der
Krankenhausfinanzierung bringen Sie ebenfalls mit.
* In Verhandlungen gehen Sie geschickt vor und kommunizieren sicher, konstruktiv,
sowie effektiv.
* Sie denken und handeln ganzheitlich, vernetzt und themenübergreifend.
* Ihr Vorgehen ist stets strategisch, wettbewerbs- und qualitätsorientiert. Sie
kommunizieren deutsch mindestens auf C1-Niveau.
* Sie sind erfahren im Umgang mit MS-Office-Produkten (v.a. Excel), insbesondere haben
Sie gute Kenntnisse im Bereich der Konzeption entsprechender Analyseinstrumente.
Unsere Benefits
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Work-Life-Balance; Equal Pay; Familienfreundlich; Gesundes Arbeiten; Miteinander; Rückhalt; Flexibles Arbeiten; Weiterentwicklung; Tarifverträge; Corporate Benefits
Die BARMER fördert aktiv die Gleichstellung ihrer Beschäftigten und strebt einen ausgewogenen Anteil der Geschlechter an. Insbesondere Frauen sind daher ermutigt und aufgefordert, sich zu bewerben. Wir stehen für Chancengleichheit und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwerbehinderten sowie gleichgestellten Menschen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.