Innerhalb des Geschäftsbereiches Kinder, Jugend und Familie suchen wir für unsere Frühförder- und Beratungsstelle in Groß-Gerau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n:
Sozialarbeiter / Heilpädagoge / Pädagoge /Erziehungswissenschaftler (m/w/d) Frühförder- und Beratungsstelle
Mit einem Stellenanteil von 92,5%
Die Frühförder- und Beratungsstelle Groß-Gerau ist eine Anlaufstelle für alle Eltern, die Fragen zur Entwicklung ihres Kindes (im Alter von 0 bis 7 Jahre) haben. Im Rahmen der pädagogischen Frühförderung, werden Kinder begleitet, die in ihrer Entwicklung verzögert sind oder eine Behinderung haben.
So sieht ihr Tag bei uns aus
1. Ihre Kenntnisse im Bereich der frühkindlichen Entwicklung, Erziehung und Förderung kommen bei der Beratung und Unterstützung der Eltern und Familien zum Zuge
2. Sie übernehmen die pädagogische Entwicklungsdiagnostikdurch, um individuelle Entwicklungsbedarfe und -potenzialen der Kindern zu erkennen und gezielt zu fördern
3. Im Bereich Frühförderung gestalten Sie mobile und ambulante Entwicklungsförderung von Kindern (einzeln sowie in Gruppen)
4. Durch Koordination und enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Kliniken, Kitas, Schulen und anderen Beratungsstellen stellen Sie eine ganzheitliche Unterstützung sicher
5. Sie gestalten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Familien und finden gemeinsam individuelle Lösungen für spezifische Problemlagen im Rahmen der Frühförderung
Wir wünschen uns von Ihnen
6. Ein abgeschlossenes Studium (BA/MA) im Bereich Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften, Frühe Kindheit (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
7. Mehrjährige Erfahrung im Bereich der frühkindlichen Entwicklung und Unterstützung von Kindern mit Beeinträchtigungen und Entwicklungsverzögerungen
8. Eine empathische und wertschätzende Grundhaltung gegenüber den individuellen Themen der betroffenen Familien
9. Fähigkeit zu selbständigem und verantwortlichem Handeln und Spaß an offenem und konstruktivem Austausch im Team
10. Ein PKW-Führerschein ist für externe Termine in der mobilen Hausfrühförderung von Vorteil
11. Sicherer Umgang mit MS-Office ist wünschenswert
Darauf können Sie sich freuen
12. Eine unbefristete Beschäftigung mit einem Stellenanteil von 92,5% mit attraktiven Arbeitszeiten montags bis freitags
13. Abwechslungsreiches und herausforderndes Arbeitsfeld
14. Ein kollegiales und kooperatives Miteinander in der Gesamteinrichtung
15. Vergütung nach AVR.HN E9, Jahressonderzahlung, Familienbudget, sowie eine attraktive, betriebliche Altersvorsorge (EZVK)
16. Extras wie JobRad, Gesundheitsangebote, Mitarbeiterrabatte und bezuschusstes Deutschlandticket
17. Umfassendes internes und externes Fortbildungsangebot, Supervision und berufliche Weiterentwicklung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter der ID an .
Erste Fragen beantworten Ihnen gerne: