Für unsere Produktionsstandorte in Obrigheim-Asbach („Mosbach“) sowie Sinsheim suchen wir Sie in Vollzeit als Quality Engineer. Aufgrund der Betreuung von beiden Standorten, wird eine Reisebereitschaft vorausgesetzt. Ihre Aufgaben: Selbstständige Qualitätsvorausplanung in Entwicklungs- und Serienprojekten Betreuung und Freigabe von Kaufteilen sowie Lieferanten während Projektphasen Eigenverantwortliche Bewertung von Anforderungen und Erstellung qualitätsrelevanter Dokumente Moderation, Dokumentation und Monitoring von Design- und Prozess- Fehler-Möglichkeits-Einfluss-Analysen (FMEAs) Selbstständige Durchführung von Prozessbewertungen inkl. Prozessfähigkeitsanalysen Bearbeitung von Kundenreklamationen inkl. Analyse, Sofortmaßnahmen und nachhaltiger Problemlösung Eigenverantwortliche Erstellung von Auswertungen und Quality Reports Moderation und Nachverfolgung von Problemlösungsrunden Ihre Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftlich-technisches Studium, naturwissenschaftliche Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in Qualitätsmanagement bzw. Qualitätsvorausplanung in ähnlicher Position Sehr gutes ausgeprägtes technisches Verständnis Vertiefte Kenntnisse der gängigen Q-Werkzeuge (insb. FMEA, APQP, Bemusterung/PPAP, Problemlösung/8D) Gute SAP sowie MS-Office-Kenntnisse Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Kommunikations- und praxiserprobte Konfliktlösungsfähigkeiten sowie Integrationsfähigkeit Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise, analytisches und kritisches Denken sowie Problemlösungskompetenz und Detailgenauigkeit Kundenorientierung, hohe Stressresistenz sowie Flexibilität von Vorteil Was wir Ihnen bieten: Unbefristete Festanstellung mit Gleitzeit und flexiblen Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub Urlaubsgeld sowie tarifliche Sonderzahlung („Weihnachtsgeld“), Vermögenswirksame Leistungen und Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge Möglichkeit bis zu 2 Tagen pro Woche „mobil“ zu arbeiten Eine offene Unternehmenskultur, geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten, Betreuung durch erfahrene Coaches und Unterstützung durch eine eigene Trainingsakademie Ein agiles Arbeitsumfeld durch einen modernen und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Tischen und IT Equipment Möglichkeit zur Nutzung eines Jobrad „Corporate Benefits“ und damit Zugang zu exklusiven monatlich wechselnden Mitarbeiterangeboten in den Bereichen u.a. Food, Mode, Technik etc. Betriebliches Gesundheitsmanagement mit dem Angebot an präventiven Gesundheitskursen, Vorträge, Kooperation mit Urban Sports Club, etc. Subventionierte Verpflegung beim Mittagessen (Angebot „Freshtaste“) sowie kostenloses Wasser und Heißgetränke