Beschreibung
Die Stelle soll von dir in den Bereichen Netzplanung und -bau eine führende Rolle übernehmen. Hierzu gehören die strategische Weiterentwicklung des Bereichs, die Optimierung der Baustellenkoordination und die Gesamtverantwortung für Genehmigungs- und Ausführungsplanung sowie Bau der Strom-, Gas-, Wasser-, Fernwärme- und Telekommunikationsnetze.
Zusammenfassend lautet das Ziel deiner Arbeit: Die zuverlässige Versorgung der Menschen in Bielefeld und der Region sicherzustellen.
Verantwortlichkeiten:
* Den Bereich strategisch weiterentwickeln und auf die Umsetzung der Energie- und Wärmewende im Netz ausrichten
* Gesamtverantwortung für Genehmigungs- und Ausführungsplanung sowie Bau der Strom-, Gas-, Wasser-, Fernwärme- und Telekommunikationsnetze tragen
* Vertragliche Aufgaben der Partnerfirmen im Bereich Planung, Tief- und Rohrleitungsbau steuern und sichern
* Das Unternehmen gegenüber Trägern öffentlicher Belange, Behörden, Kunden und anderen externen Stellen vertreten
* Betriebsabläufe in Bezug auf Prozessverbesserung und digitale Effizienz optimieren und die Wirtschaftlichkeit der Bereiche inklusive Budgetkontrolle sicherstellen
* Disziplinarische und fachliche Führung, Motivation und Coaching der Mitarbeitenden
Vorausgesetzte Fähigkeiten und Qualifikationen:
* Erfahrung im Bau, Betrieb und Instandhaltung von Wasser- und Energieversorgungsnetzen oder im Rohrleitungs-, Straßen- oder Tiefbau
* Erfahrung in der Planung und Umsetzung von komplexen Infrastrukturprojekten
* Nachgewiesene Führungserfahrung in der Leitung und Motivation von Teams
* Erfahrung bei der Optimierung von Unternehmensprozessen
* Leistungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und hohe Entscheidungsfähigkeit gepaart mit Teamplayer-Fähigkeiten
Vorteile:
* Betriebliche Altersvorsorge
* Flexible Homeoffice-Regelung
* Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag
* Betriebsgastronomie
* Firmenevents
* Hunde am Arbeitsplatz
* Kinderbetreuung
* Moderne und ergonomische Arbeitswelten
* Kostenloses Deutschlandticket
* Beteiligung am Unternehmenserfolg und Mitarbeiterkapitalbeteiligung
* Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Gesundheitsplattform "machtfit"
* Individuelle Arbeitszeitmodelle
* Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
* Fahrradleasing
* Lebensarbeitszeitkonto
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