Sie suchen einen neuen Job als Lohnbuchhalter in Gera ? Die DIS AG begleitet Sie im Rahmen der Personalvermittlung diskret und professionell zu Ihrem nächsten Karriereschritt. In dieser verantwortungsvollen Position sichern Sie die termingerechte Abrechnung und sind kompetenter Ansprechpartner in allen Fragen zum Lohnsteuerrecht. Wir leben Vielfalt: Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Daher fördern wir die Gleichstellung aller Bewerber und begrüßen ausdrücklich alle Einsendungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, etc. Werden Sie Teil eines starken Teams im Bereich Payroll.
Ihre Vorteile
1. Wir vermitteln Sie direkt in unbefristete Festanstellungen bei Top-Arbeitgebern in Gera und Umgebung
2. Wir unterstützen Sie dabei, ein attraktives und marktgerechtes Vergütungspaket zu schnüren
3. Erhalten Sie professionelles Feedback zu Ihren Unterlagen und eine gezielte Vorbereitung auf Ihre Gespräche
4. Wir halten Sie über jeden Schritt auf dem Laufenden und geben Ihnen ehrliche Einschätzungen zu Ihren Chancen
5. Wir begleiten Sie bei der Sichtung Ihres neuen Arbeitsvertrages und stehen Ihnen beratend zur Seite
Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte
6. Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis.
7. Erfassung und Pflege der Personalstammdaten sowie die Abwicklung des gesetzlichen Meldewesens.
8. Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Finanzbehörden.
9. Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen.
10. Vorbereitung und Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen.
Ihr Profil
11. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Lohnbuchhalter oder vergleichbare Berufspraxis.
12. Fundierte Kenntnisse im aktuellen Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
13. Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen (z. B. DATEV, SAP HR oder Loga).
14. Hohe Diskretion im Umgang mit sensiblen Personaldaten sowie eine gewissenhafte Arbeitsweise.
15. Serviceorientierung und Freude an der Kommunikation mit verschiedenen Schnittstellen.