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Recruiter (m/w/d) für Young Talents und gewerbliche MitarbeitendeSarstedt | Vollzeit | Referenz-Nr.: CAL-HH-RYT
Die CALANBAU Brandschutzanlagen GmbH ist eines der führenden Unternehmen im Bereich stationärer Brandschutzanlagen. Werden Sie Teil unseres Standortes Sarstedt, unweit vom Bahnhof, mit rund 300 Mitarbeitenden, darunter Ingenieure, Techniker und Monteure. In Ihrer Rolle als Recruiter (m/w/d) für Young Talents und gewerbliche Mitarbeitende sind Sie maßgeblich daran beteiligt, die besten Nachwuchskräfte für unser Unternehmen zu gewinnen und somit die Zukunft des Brandschutzes aktiv mitzugestalten.
Ihre Aufgaben
* Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für Auszubildende, duale Studenten, Young Talents sowie gewerbliche Mitarbeitende
* Entwicklung und Umsetzung von zielgruppengerechten Recruiting-Strategien und -Kampagnen
* Pflege und Aufbau eines Netzwerkes von Kontakten zu Schulen, Hochschulen und Bildungseinrichtungen
* Organisation und Durchführung von Recruiting-Events, Messen und Workshops
* Auswahl und Betreuung der Bewerber vom Erstkontakt, führen von Bewerbungsgesprächen und Auswahlverfahren bis zum Vertragsabschluss
* Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen, wie Fachabteilungen, Personaldienstleistern, der Agentur für Arbeit zur passgenauen Besetzung der Ausbildungs- und Studienplätze
* Pflege und Ausbau unseres Talentpools
Ihr Profil
* Abgeschlossene Ausbildung zum/ zur Personaldienstleistungkaufmann/-frau, eine vergleichbare Ausbildung oder ein Studium oder im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
* Erste Erfahrung im Recruiting, idealerweise im technischen Umfeld oder im Bereich Brandschutz von Vorteil
* Begeisterung für die Gewinnung von Nachwuchskräften und Talentförderung
* Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
* Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
* Gute Kenntnisse im Umgang mit digitalen Recruiting-Tools und Social Media
Ihre Vorteile
Profitieren Sie bei uns von Beginn an durch einen individuellen Einarbeitungsplan sowie Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer konzerneigenen VINCI-Akademie. Es erwarten Sie außerdem ein attraktives Aktienprogramm, jährliche Sonderzahlungen in Form von Weihnachtsgeld, Kinderbetreuungszuschuss, Firmenevents, Bike-Leasing, EGYM-Wellpass, Mitarbeitendenrabatte bei namenhaften Unternehmen und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.