EinleitungNammert Bootsversicherung zeichnet sich durch ein dynamisches Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und ein starkes Teamgefühl aus. Weiterbildungsmöglichkeiten und ein engagiertes Management fördern die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter. Die Werte des Unternehmens spiegeln sich in einer positiven Unternehmenskultur wider.
AufgabenAls Büroleitung in unserer dynamischen Versicherungsbüro übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Führung und Organisation unseres Teams. Teamentwicklung und Führung: Sie leiten ein engagiertes Team, fördern die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter und sorgen für ein motivierendes Arbeitsumfeld.
- Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Wassersportversicherungen aktiv mit.
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer leitenden Position im Versicherungs- oder Dienstleistungssektor, idealerweise im Bereich Wassersport oder Freizeitversicherungen
- Praktische Erfahrung im Kundenmanagement und -service
Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Versicherungswesen oder vergleichbare Qualifikation
- Zusätzliche Zertifizierungen im Bereich Versicherung sind von Vorteil
- Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, ein motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen
- Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, spezielle Versicherungssoftware)
- Ein dynamisches Team in einem wachsenden Unternehmen
- Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
- Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen
Bei Nammert ist Flexibilität ein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur. Mitarbeiter können ihre Arbeitszeiten selbst gestalten und haben die Möglichkeit, remote zu arbeiten, was eine ideale Work-Life-Balance ermöglicht.
Die kontinuierliche Weiterbildung unserer Mitarbeiter hat hohe Priorität. Durch regelmäßige Schulungen, Workshops und Zugang zu Online-Kursen fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung.
Inovatives Arbeitsumfeld
Nammert setzt auf moderne Technologien und kreative Raumgestaltung. Ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Innovation und Zusammenarbeit fördert, trägt zur Zufriedenheit und Leistungssteigerung der Mitarbeiter bei.
Teamgeist und Unternehmenskultur
Ein ausgeprägter Teamgeist und eine positive Unternehmenskultur stellen sicher, dass sich alle Mitarbeiter wertgeschätzt und als Teil des Ganzen fühlen. Regelmäßige Teambuilding-Events stärken den Zusammenhalt.
Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
Eine faire und wettbewerbsfähige Vergütung sowie umfassende Sozialleistungen sind für uns selbstverständlich.
Feedback wird geschätzt und aktiv eingefordert, was zu einem vertrauensvollen Miteinander führt.
Noch ein paar Worte zum SchlussWir freuen uns, dass du Interesse an der Position der Büroleitung bei Nammert zeigst.