Jobbeschreibung
Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der ganzheitlichen Personalarbeit für unser Werk.
Ihre Aufgaben:
* Beraten von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen.
* Unterstützung entlang des gesamten Employee Lifecycle, von der Rekrutierung bis zum Austritt.
* Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Standards und -Prozessen sowie Analyse relevanter HR-Kennzahlen.
* Maßnahmen zur Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung.