Wir, die MAN Truck & Bus Deutschland GmbH, sind eine Tochter der MAN Truck & Bus SE sowie ein Unternehmen der TRATON SE und damit einer der führenden europäischen Nutzfahrzeughersteller und Anbieter von Transportlösungen.
Bei uns leistet jeder einen entscheidenden Beitrag – damit Fahren läuft. Mit über 5.000 Experten für Vertrieb und Service arbeiten wir an rund 140 Standorten deutschlandweit daran, dass unsere LKW, Busse und Transporter auf die Straße kommen um dadurch die Mobilität von morgen noch nachhaltiger, sicherer und effizienter zu gestalten.
Geh mit uns neue Wege, hier und jetzt. Wachse über Dich hinaus – durch Mut, Stärke und Wertschätzung. So bringen wir gemeinsam auf die Straße, was wirklich einen Unterschied macht. Bewege mit uns Großes.
Darauf kannst Du Dich freuen:
1. Unterstützung im Recruiting Management: Kommunikation mit Bewerbern*innen
2. Personalcontrolling: Erstellung monatlicher Reports, Analysen und Handlungsempfehlungen
3. Unterstützung unserer HR Business Partner im operativen Tagesgeschäft
Darauf freuen wir uns:
4. Du hast Interesse an HR-Themen
5. Du bist Vollzeitstudent:in in einem Studiengang mit Bezug zu Wirtschaft (gerne mit Schwerpunkt Personalmanagement), Recht, Psychologie oder Kommunikation und verfügst über eine gültige Immatrikulationsbescheinigung
6. Du arbeitest sorgfältig, eigenständig, zuverlässig und bist kommunikationsstark
7. Du hast Erfahrungen im Umgang mit MS Office
8. Du bist teamfähig, organisiert und arbeitest gerne eigenverantwortlich
Deine Benefits:
9. Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag des deutschen Kraftfahrzeuggewerbes
10. Spannendes Arbeitsumfeld in einem motivierten und wertschätzenden Team
11. Einstieg in einen der größten Automobilkonzerne (Volkswagen Konzern)
12. Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen
13. Praktische Erfahrung im gesamten HR-Umfeld, der Dir den Berufseinstieg erleichtert
Zusatzinformation
Die Tätigkeit erfolgt während des Semesters in Teilzeit (20 Std./Woche) und kann in den Semesterferien nach Absprache in Vollzeit (36 Std./Woche) ausgeübt werden.
Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.
Ansprechpartner:
Boris Hansmann (HR Business Partner
Svenja Lascho (HR-Business Partner