Wir sind ein regional tätiges Handwerksunternehmen mit Schwerpunkt auf Energie- und Gebäudetechnik. Bei uns arbeitest du praxisnah in modernen Projekten — von Wohnhäusern über Gewerbeobjekte bis hin zu öffentlichen Einrichtungen. Teamarbeit, sichere Arbeitsweisen und fachliche Qualität stehen bei uns im Mittelpunkt.
Was dich erwartet - Vollzeitstelle mit Einsatz vor Ort in Wettringen, Emsdetten, Münster oder Gelsenkirchen
- Selbständige Durchführung von elektrotechnischen Installationen, Inbetriebnahmen und Wartungen
- Arbeiten an privaten, gewerblichen und öffentlichen Objekten
- Planung und Umsetzung von Projekten in der Gebäudetechnik, ggf. Erweiterung von Bestandsanlagen
- Zusammenarbeit mit Kolleg*innen vor Ort, Kundenkommunikation und Dokumentation der ArbeitenDeine Aufgaben - Installation und Verdrahtung elektrischer Anlagen (Gebäudeinstallation, Energieversorgung, Beleuchtung etc.)
- Wartung, Instandhaltung und Reparaturen an elektrotechnischen Systemen
- Sicherstellung der Funktion und Sicherheit der Anlagen nach geltenden Normen und Vorschriften
- Durchführung von Messungen, Prüfungen und der Erstellung der zugehörigen Protokolle
- Kundenbetreuung und -beratung vor Ort, insbesondere zu Technik, Funktion und Sicherheit
- Mitarbeit bei Projektvorbereitung, Materialbestellung und Planung
Das bringst du mit - Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung mit Installationen, Inbetriebnahmen und Wartung elektrotechnischer Systeme
- Selbständiges, zuverlässiges und strukturiertes Arbeiten
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Kundenorientierung
- Führerschein Klasse B von Vorteil
Anforderungen an den Bewerber
Erweiterte Kenntnisse: Elektrotechnik, Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Elektroinstallation, Mess-, Steuer-, Regeltechnik (MSR
Standorte: Wettringen · Emsdetten · Münster · Gelsenkirchen- Leistungsgerechte Vergütung und Anerkennung deiner Arbeit
- Abwechslungsreiche Projekte und Einsatz in verschiedenen Einsatzgebieten
- Kollegiales Arbeitsumfeld & Unterstützung durch erfahrene Mitarbeiter*innen
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge und weitere Mitarbeiterbenefits
- Perspektive zur fachlichen Weiterentwicklung (z. B. Spezialgebiete, Weiterbildung)
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