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Vertriebsleiter für telehandler

Hamburg
beBeeTelehandler
Vertriebsleiter
Inserat online seit: 16 August
Beschreibung

Vertriebsleiter für Telehandler in der Region Deutschland

Wir suchen einen engagierten Vertriebsleiter, der für den Verkauf unserer Telehandler-Produkte in der Region Deutschland verantwortlich sein wird.

Ihre Aufgaben:

* Vertrieb: Der Vertriebsleiter ist für den Erfolgsvollzug des Verkaufs unserer Produkte in der Vertriebsregion verantwortlich.
* Partnerentwicklung: Die Entwicklung und Gestaltung von Geschäftsbeziehungen mit Partnern im Bereich Maschinenbau ist eine der wichtigsten Aufgaben.
* Kundengewinnung: Der Vertriebsleiter ist dafür zuständig, neue Kunden zu gewinnen und bestehende Kunden zu binden.
* Marktstrategie: Der Vertriebsleiter muss die Marktbedingungen analysieren und die strategische Ausrichtung der Vertriebsmaßnahmen sicherstellen.

Voraussetzungen:

* Ein kaufmännisches oder technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation ist erforderlich.
* Die Berufserfahrung im Verkauf erklärungsbedürftiger Investitionsgüter ist idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau erworben worden.
* Persönliche Eigenschaften wie Sicheres, verbindliches Auftreten, Kundenorientierung, Erfolgswille und unternehmerisches Denken sind unerlässlich.
* IT-Kompetenz: Routinierter Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und CRM-Systemen zur effizienten Vertriebssteuerung ist vorteilhaft.

Wir bieten:

1. Familienfreundliche Kernarbeitszeiten und 30 Urlaubstage pro Jahr ermöglichen eine gute Work-Life-Balance.
2. Keine Schichtarbeit sichert ein Gesundheit und Wohlbefinden fördertes Arbeitsumfeld.
3. Starkes Fundament: Über 71-jährige Firmengeschichte mit technischer Innovation und Rücksicht auf Tradition bietet Sicherheit und Stabilität.
4. Interne Weiterbildungsangebote: Technische Schulungen und Seminare zur persönlichen Entwicklung unterstützen Ihre Karriere.
5. Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Eine leistungsorientierte Vergütung und verschiedene Zusatzleistungen sorgen für finanziellen Spielraum.
6. Starke Gemeinschaft: Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und Feste wie Weihnachtsfeiern und Familientage schaffen ein positives Betriebsklima.

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