Ihre Aufgaben
1. Auf unserer zukünftigen Station für Intermediate Care und Frührehabilitation Phase B sind Sie und Ihre Teamkolleginnen und Teamkollegen für die ganzheitliche pflegerische Versorgung von überwachungspflichtigen Patientinnen (m/w/d) der unterschiedlichsten Fachdisziplinen wie z. B. Neurochirurgie (inkl. Phase B), Unfallchirurgie und Orthopädie, Hand-, Plastische und Rekonstruktive Chirurgie verantwortlich
2. Sie sind an der Neukonzeptionierung und dem Aufbau einer IMC beteiligt
3. Um die hohe Versorgungsqualität in Pflege und Medizin zu sichern, arbeiten Sie mit anderen Berufsgruppen vertrauensvoll und interdisziplinär zusammen
4. Sie versorgen, begleiten und leiten unsere Patienten (m/w/d) und deren Angehörige unter Berücksichtigung der individuellen Pflegebedürfnissen an
Ihr Profil
5. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), mit oder ohne Berufserfahrung in der Intermediate Care oder einer Intensivstation
6. Sie verfügen über eine abgeschlossene Intermediate Care (IMC) Weiterbildung oder sind bereit diese zu erwerben
7. Sie sind motiviert Ihr Fachwissen einzubringen und sich stetig fortzubilden
8. Sie sind neugierig auf moderne Pflege- und Behandlungskonzepte
9. Sie sind kommunikationsstark und arbeiten gerne im Team
10. Sie bringen eine aufgeschlossene Grundhaltung sowie eine verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise mit
Unser Angebot
11. Wir bieten -einenzukunftssicheren, technisch modernen Arbeitsplatz in einer Klinik der Spitzenmedizin
12. Wir laden Sie ein – lernen Sie uns bei einer Hospitation kennen
13. Attraktive Vergütung -nach dem TV BG Kliniken mit verschiedensten flexiblen Vergütungsbestandteilen sowie eine betriebliche Altersvorsorge
14. Strukturierte Einarbeitung - anhand eines professionellen Einarbeitungskonzeptes
15. Dienstplangestaltung – dieser wird langfristig abgestimmt
16. Wir bringen Sie voran –mit einem breiten Angebot an Fort- und Weiterbildungen
17. Gemeinsam fit - mit Yoga, Aqua Fitness, Indoor Cycling, uvm.
18. Ein offenes Ohr - mit unserer Lebens- und Sozialberatung für Ihre persönlichen Themen
19. Stressfrei Ankommen - durch eine gute Verkehrsanbindung, Job-Ticket (bezuschusst) und Dienstrad-Leasing
20. Mitarbeiterrabatte - durch Corporate Benefits
21. Bonus für Ihre Familie - mit der Zahlung eines Kinderbetreuungszuschusses nach § 3 Absatz 33 Einkommenssteuergesetz
22. Get2gether - in unserer Kantine mit frischen Speisen
23. Mitarbeiterempfehlungsprogramm –mit attraktiven Prämien