Wir suchen einen Sicherheits- und Compliance-Experten mit umfassenden Kenntnissen in SAP-Sicherheitssystemen, der sich auf die Implementierung von maßgeschneiderten Sicherheitslösungen spezialisiert hat. Der ideal Kandidat besitzt eine strukturierte Arbeitsweise und ist in der Lage, komplexe Sicherheitsanforderungen zu analysieren und effiziente Lösungen zu entwickeln.
Position: SAP Berechtigungs- und Sicherheitsberater
Als Berater bist du zentraler Ansprechpartner für Anwendungsentwicklung, Fachabteilungen und interne Revision in allen Fragen der SAP-Sicherheit. Du koordinierst Migrationsprojekte und übernimmst die Verantwortung für die Koordination und Bereitstellung des SAP-Security-Teams.
* Beratung und Umsetzung von SAP-Sicherheitslösungen: Du entwickelst, konzipierst und setzt maßgeschneiderte SAP-Security- und Compliance-Lösungen im SAP ERP-, S4HANA- und Cloud-Umfeld um.
* Hauptansprechpartner (m/w/d) im SAP-Security-Lifecycle: Als Berater bist du die zentrale Ansprechperson für Anwendungsentwicklung, Fachabteilungen und interne Revision in allen Fragen der SAP-Sicherheit.
* Koordination und Unterstützung in Migrationsprojekten: Du übernimmst die Verantwortung für die Koordination und Bereitstellung des SAP-Security-Teams.
Qualifikationen und Erfahrungen:
* Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik oder eine ähnliche Ausbildung.
* Langjährige Erfahrung in SAP-Security und Berechtigungsmanagement: Du bringst mehrjährige Erfahrung in der SAP-Benutzeradministration sowie in der Implementierung von Sicherheits- und Berechtigungsmodellen mit.
* Erfahrung mit SAP S/4HANA und weiteren SAP-Technologien: Du bist sicher im Umgang mit SAP Netweaver, S/4HANA, SAP Fiori und SAP UI5.
* Starke analytische Fähigkeiten: Du zeichnest dich durch deine strukturierte Arbeitsweise und deine Fähigkeit aus, komplexe Sicherheitsanforderungen zu analysieren und effiziente Lösungen zu entwickeln.
Arbeitsbedingungen:
* Flexibilität: Mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle sind möglich.
* Gesundheit: Vielseitige Sportangebote und gesundes Essen im Betriebsrestaurant stehen zur Verfügung.
* Familie: Wir bieten eine Kita-Kooperation und Kindernotfallbetreuung an.
Entwicklung:
* Laufbahnmodelle: Es gibt verschiedene Laufbahnmodelle, um deine Karriere zu fördern.
* Persönliche & fachliche Weiterbildung: Wir unterstützen deine persönliche und fachliche Entwicklung.