Wir suchen einen Profis für Bildungsbauten
Unterstützen Sie uns bei der Planung und Durchführung von Schulprojekten. Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle Herausforderung in einem dynamischen Team.
Ihre Aufgaben:
* Als Gesicht unseres Unternehmens gewinnen Sie regionale Bauherren und Investoren für Neubauprojekte im Bereich des schlüsselfertigen Bildungsbaus.
* Beraten Sie unsere Stamm- und Neukunden ganzheitlich vom ersten Kennenlernen über die technische Konzeption bis zum Vertragsabschluss.
* Steuer- und koordinieren das interdisziplinäre Projektteam für die Angebotsphase aus internen sowie externen Architekten und Fachingenieuren.
* Die Baukosten ermitteln Sie mithilfe unserer modernen Tools zwecks kundenorientierter, überzeugender Angebotserstellung.
* Die erstellten und bepreisten Angebote überführen Sie in Vertrags, deren Gestaltung, Verhandlung und Abschluss mit unseren Kunden Sie begleiten.
* Begeistern Sie mit einem erstklassigen Service und überzeugen so unsere Kunden auch nach Abschluss des Projekts und fördern langfristige Partnerschaften.
Ihr Profil:
* Abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens, Wirtschaftsingenieurwesens (Bau) oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
* Einschlägige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Bauherren konnte man bereits durch vorherige Tätigkeiten sammeln – bspw. in der Projektleitung von schlüsselfertigen Bildungsbauten.
* Idealerweise bringen Sie praktische Erfahrung in der Kundenberatung und dem Vertrieb bereits mit, alternativ haben Sie eine Affinität dazu und Interesse daran, diese Aufgaben kennenzulernen.
* Von Vorteil ist Erfahrung im Bereich der Kalkulation, im Vertragswesen und der VOB.
* Sie behalten stets die Kundenperspektive im Blick und haben Freude am eigenständigen und unternehmerischen Handeln im Team.
Unser Unternehmen:
Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Entwicklung von Lösungen für den Bereich der Bildung konzentriert.
Benefit:
* Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenschirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende.
* 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit.
* Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung.
* JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote.
* Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauen-Netzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen.
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