Quereinsteiger (m/w/d) in der Hausnotrufzentrale
 1. Essen
 2. unbefristet
 3. Vollzeit, 39 Wochenstunden
 4. Stellen-ID: J000028442
 5. Tarifgehalt AVR DWBO Anlage Johanniter
mit integrierter Ausbildung zum Rettungssanitäter (m/w/d)
Ja, manchmal sind Taten wichtiger als Worte. Sie können beides: entschlossen eingreifen und Entscheidungen treffen, wenn es die Situation erfordert, aber auch in aller Ruhe und Klarheit kommunizieren, worum es geht. Kommen Sie doch in unser Team! Wir suchen engagierte, verantwortungsbewusste Menschen, die unsere Kunden mit Rat und Tat unterstützen. Was Sie bekommen: einen Job mit Perspektive in einem kollegialen Umfeld, das Hilfsbereitschaft groß schreibt und in dem es Freude macht, an neuen Herausforderungen zu wachsen.
Das bieten wir Ihnen
 6. 13. Monatsgehalt
 7. 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
 8. Anerkennung von Vordienstzeiten
 9. Attraktive Vergütung
 10. Attraktiver Standort in zentraler Lage
 11. Auslandsrückholdienst
 12. Betriebliche Altersvorsorge
 13. Fort- und Weiterbildungen
 14. Mitarbeitendenfeste
 15. Mitarbeitendenvorteilsprogramm
 16. Möglichkeit der Entgeltumwandlung
 17. Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
 18. Strukturierte Einarbeitung
 19. Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
 20. Vermögenswirksame Leistungen
 21. Vertrauensvolle Ansprechpartner
Das erwartet Sie
 22. Annahme und Disposition von Hausnotrufen unserer über 90.000 aufgeschalteten Hausnotrufteilnehmer aus ganz NRW
 23. Schnittstelle zum Rettungsdienst, Pflegedienst und Angehörigen
 24. Analyse, Zuordnung und Lösung von technischen Fehlermeldungen
Zusätzlich unterstützen wir Sie durch:
 25. die Ausbildung zum Rettungshelfer NRW (m/w/d)
 26. eine berufsbegleitende Weiterbildung zum Rettungssanitäter (m/w/d)
 27. Teilnahme an verschiedenen Schulungen, Trainings und Coachings
Das zeichnet Sie aus
 28. Sie sind ambitioniert, zuverlässig, teamorientiert und offen für neue Erfahrungen 
 29. Sie sind bereit, sich fachlich fortzubilden und schätzen den Kontakt zu Menschen
 30. Bereitschaft zur Arbeit im Wechsel-Schichtsystem (3-Schicht-System) (alternativ auch ohne Nachtdienste)
 31. Affinität zum digitalen Arbeiten
 32. Freundliche und kundenorientierte Haltung
Das sollten Sie noch wissen
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von