Als Tochter der DB Engineering & Consulting sind wir Teil von einem der größten Ingenieurdienstleister Deutschlands und gehören zur international agierenden DB E.C.O. Group. Mit unseren modernen und wissensbasierten Teams sind wir Technologiepartner namhafter Unternehmen aus dem Mobilitäts- sowie Industriesektor.
Unsere Teams im Bereich Vehicle beschäftigen sich mit den umfangreichen Systemtests, der Entwicklung und dem Test von Steuerungen und Rechnern für Schienenfahrzeuge sowie mit Softwarekomponenten für das Automobil.
Das klingt für dich nach einer spannenden neuen Herausforderung? Dann werde Teil unseres Teams und stelle das Signal auf „Fahrt“!
Führung: Leitung und Motivation eines Teams von Ingenieuren (m/w/d), die sich auf den Gesamtsystemtest von Fahrzeugen (Rail und Automobil) oder Entwicklung und Test von Softwarekomponenten konzentrieren
Teamaufbau: Sichtung, Auswahl und Integration neuer Teammitglieder, Durchführung von jährlichen Mitarbeitergesprächen sowie fachliche Weiterentwicklung der zugeordneten Mitarbeitenden basierend auf individuellen Ausbildungsplänen
Projektgeschäft: Sicherstellung der termin- und qualitätsgerechten Durchführung von Projekten sowie Angebotgebotserstellungen
Qualitätssicherung: Verantwortung für die Qualitätssicherung und Sicherstellung, dass die durchgeführten Projekte den höchsten Anforderungen gerecht werden sowie eigene Projekttätigkeit (max. 60%)
Interdisziplinarische Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit anderen Teams, um Strategien zu entwicklen und Synergieeffekte zu nutzen
Optimierung: Identifikation von Optimierungsmöglichkeiten und Prozessverbesserungen im Verwantwortungsbereich
Strategische Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit anderen Führungskräften, um strategische Ziele und Projektpläne zu entwickeln und umzusetzen
Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung: Du bringst Erfahrung der Entwicklung, dem Test und der Verifikation von Softwarekomponeten idealerweise im sicherheitsrelevanten Umfeld mit
Führung: Bestenfalls Führungserfahrung oder Interesse an der Verantwortung ein Team zu inspirieren und zu leiten
Know-How: Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen und Standards im Bereich der Schienenfahrzeugtechnologie oder der Automobilindustrie oder Interesse daran
Softskills: Hervorragende Kommunikations-, Team- und Problemlösungsfähigkeit, analytisches Denken
Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
* Unbefristete Festanstellung
* Attraktives Gehalt
* 30 Arbeitstage Jahresurlaub
* Flexible Arbeitszeiten
* Betriebliche Altersvorsorge
* Moderne und leistungsfähige Arbeitsumgebung
* Regelmäßige Mitarbeiter-Entwicklungsgespräche und Teammeetings
* Förderung Deiner Führungslaufbahn durch individuelle Entwicklungspläne
* Weiterbildung in der ESE-Academy
* Support durch das Führungskräftenetzwerk der ESE
* Fahrrad-Leasing
* Offene Kommunikation und Kooperation
* Mitarbeiter- und Teamevents
* Kostenlose Getränke- und Obstflatrate
* Finanzielle Unterstützung bei der Kinderbetreuung