Dein Einsatzbetrieb
Für unseren Kunden im Bereich der Spezialprodukte suchen wir einen Mitarbeiter (M/W/D), in der Arbeitnehmerüberlassung, feste Übernahme nach 9 Monaten möglich!
Stellendetails
* Arbeitsort: 90552 Röthenbach an der Pegnitz
* Berufsfeld: Produktion
* Stellenart: Vollzeit
* Berufserfahrung: > 2 Jahre
* Karrierestatus: Berufserfahren (Experienced/Non Manager)
Arbeitsort: 90552 Röthenbach an der Pegnitz
Anstellung: Bei JOB AG
Stellenart: Vollzeit
Berufserfahrung: > 2 Jahre
Karrierestatus: Berufserfahren (Experienced/Non Manager)
Kennziffer: 333045562
Ansprechpartner
* Färberstraße 190402 Nürnberg
* Herr Denis Durham
* T +49 (911) 274763 12
Stellendetails
* Arbeitsort: 90552 Röthenbach an der Pegnitz
* Berufsfeld: Produktion
* Stellenart: Vollzeit
* Berufserfahrung: > 2 Jahre
* Karrierestatus: Berufserfahren (Experienced/Non Manager)
Arbeitsort: 90552 Röthenbach an der Pegnitz
Anstellung: Bei JOB AG
Stellenart: Vollzeit
Berufserfahrung: > 2 Jahre
Karrierestatus: Berufserfahren (Experienced/Non Manager)
Kennziffer: 333045562
Ansprechpartner
* Färberstraße 190402 Nürnberg
* Herr Denis Durham
* T +49 (911) 274763 12
Wir bieten Dir als Personalreferent / HR Generalist – Arbeitsrecht, Mitarbeiterbetreuung & HR-Prozesse
* Faire und attraktive Vergütung – je nach Erfahrung und Qualifikation
* Geregelte Arbeitszeiten und sichere Arbeitsplätze
* Persönliche Betreuung und Unterstützung durch die JOB AG während des gesamten Bewerbungsprozesses
* Vielfältige Einsatzmöglichkeiten mit Entwicklungsperspektive
Deine Aufgaben als Personalreferent / HR Generalist – Arbeitsrecht, Mitarbeiterbetreuung & HR-Prozesse
* Du unterstützt die Teamleitung der Personalabteilung im operativen und administrativen Tagesgeschäft
* Du wirkst bei arbeitsrechtlichen Maßnahmen mit, z. B. bei Abmahnungen, Vertragsangelegenheiten und Kündigungen
* Du berätst und unterstützt Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
* Du führst und begleitest Mitarbeitergespräche, z. B. Feedback-, Konflikt- und Entwicklungsgespräche
* Du arbeitest aktiv in HR-Projekten mit und unterstützt die kontinuierliche Optimierung von Personalprozessen
* Du unterstützt die Entgeltabrechnung sowie die Zeitwirtschaft durch Zuarbeit und Abstimmung mit dem Payroll-Team
Dein Profil als Personalreferent / HR Generalist – Arbeitsrecht, Mitarbeiterbetreuung & HR-Prozesse
* Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kaufmann für Büromanagement oder Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Recht oder Betriebswirtschaft
* Du bringst 2–3 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, z. B. als Personalreferent oder Personalsachbearbeiter (m/w/d), mit
* Du verfügst über fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht
* Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft ist wünschenswert
* Du hast sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit Führungskräften und Mitarbeitenden
* Du arbeitest diskret, verantwortungsbewusst und mit hoher sozialer Kompetenz
* Du bist sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word