Hinzugefügt 08/05/2026
* modernes Unternehmen
* HR Implementierung, HR Tool Auswahl, Beratung
Firmenprofil
Start: spätestens Juli
Laufzeit: ca. 3-6 Monate
Auslastung: ca. 2-4 Tage/Woche
Hybrid /Einarbeitung gerne vor Ort
Aufgabengebiet
* Analyse der bestehenden HR-Systemlandschaft und Prozesse
* Identifikation von Pain Points und Optimierungspotenzialen
* Entwicklung eines Zielbilds und Architekturkonzepts für die zukünftige HR-Landschaft
* Beratung hinsichtlich Tool- und Partnerauswahl
* Unterstützung bei der Auswahl geeigneter Anbieter und Implementierungspartner
* Strategische Begleitung der HR-Transformation bis zur Vorbereitung des Rollouts
* Enge Zusammenarbeit mit HR-Leadership und relevanten Stakeholdern
* Anforderungen
Anforderungsprofil
* Mehrjährige Erfahrung in HR-Transformationen und HR-Systemlandschaften
* Nachweisbare Erfahrung in der Analyse und Konzeption komplexer HR-Architekturen
* Erfahrung mit HRIS-/HCM-Systemen (z. B. Workday, SAP SuccessFactors, Oracle HCM o. Ä.)
* Erfahrung in regulierten Branchen wie MedTech, Pharma oder Healthcare
* Fähigkeit, unabhängig und strategisch zu beraten
* Sehr gute Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten
Vergütungspaket
Sie haben Interesse? Dann freue ich mich auf Ihre zeitnahe Rückemeldung. Gerne via E-Mail an
Kontakt
Nicole Minchin
Referenznummer
JN-052026-7013025
Telefonnummer
+491722364347