Ihr AufgabenbereichDisziplinarische und fachliche Führung der Abteilung gemäß FührungsgrundsätzenFörderung, Entwicklung und Coaching der MitarbeitendenWeiterentwicklung von Organisation, Prozessen, Methoden und StrategienBeratung von Stakeholdern und Ableitung von HandlungsempfehlungenPlanung und Priorisierung von Abteilungszielen im Einklang mit UnternehmensstrategienLeitung und Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten sowie Durchführung von Workshops und SchulungenReporting an die Bereichsleitung und enge Zusammenarbeit mit internen SchnittstellenIhr ProfilAbgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit 1. und 2. StaatsexamenMehrjährige Führungserfahrung im Wirtschafts-, Zivil- und IT-Recht Kenntnisse in der Gestaltung und Verhandlung von komplexen IT-VerträgenTeamfähigkeit und soziale Kompetenz gepaart mit unternehmerischem Denken und HandelnHohe Eigeninitiative, Selbstständigkeit und persönliche SouveränitätAusgeprägte Beratungs-, Kommunikations- und VerhandlungskompetenzBelastbarkeit, strukturierte Arbeitsweise und Erfahrung in der TeamleitungIhre VorteileGemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen ProjektenAttraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und mobilem ArbeitenModerne Arbeitsausstattung: top Equipment und innovative Tools für die interdisziplinäre ZusammenarbeitPersönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und FührungskräfteprogrammeOptimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen NahverkehrAngebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und LaufeventsWeitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen