Für unsere namhaften Kunden in Köln und Umgebung suchen wir ab sofort engagierte Unterstützung im Bereich Recruiting und HR-Administration.
Mitarbeit an HR-Projekten und Unterstützung bei administrativen Personalthemen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalbereich, oder ein abgeschlossenes Studium mit HR-Bezug
Erste Erfahrungen im Recruiting oder in der Personaladministration von Vorteil – Berufseinsteiger sind ebenfalls willkommen
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit HR-Software ist ein Plus
Unbefristeter Arbeitsvertrag und ein attraktives Fixgehalt
Flexible Arbeitszeiten mit Option auf Home Office
Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Miteinander Frau Elisabeth Martens