Aufgaben
* Unsere Mitarbeiter in der Standortleitung sind verantwortlich für die Führung und Steuerung des Personals.
* Sie planen und steuern den Einsatz von Ressourcen und Personal.
* Bestandskontrollen und Inventuren durchführen, um die Effizienz zu verbessern.
* Projekte initiieren und Sondertätigkeiten übernehmen, um die Performance des gesamten Standortes zu optimieren.
Qualifikationen
* Abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium mit anschließender Berufserfahrung (vorzugsweise in der Logistik) und eine gute Ausbildung zur Führungskraft.
* Engagiertes Verhalten sowie selbstständiges, erfolgsorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten.
* Kenntnisse in der Warenwirtschaft und Lagerverwaltungssoftware.
* Leistungsbereitschaft, Organisationstalent und Freude am Umgang mit Menschen.
* Kundenorientiertes Denken und kaufmännische Kompetenz.
Vorteile
* Einen vielfältigen, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz bei einem führenden Möbelhändler.
* Attraktive Entlohnung und Erfolgsbeteiligung bei Erreichen Ihrer Ziele.
* Ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten und berufliche Zukunftsperspektiven, die Ihrem Talent und Ihrer Leistung entsprechen.
* Qualifizierte Einarbeitung in einer internen Ausbildungsakademie mit persönlicher Betreuung durch einen erfahrenen Coach.
* Profitieren Sie vom Paket: 1 Urlaubstag (zum Geburtstag) geschenkt, Sozialleistungen z.B. kostenlose Krankenzusatz- oder Unfallversicherung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Bike Leasing sowie ein Hilfsprogramm in Notfällen.