Die besten Köpfe für die unterschiedlichsten Aufgaben zu finden sowie Menschen und Technologien zu verbinden, und zwar täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Unterstütze uns: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how. Dein Aufgabengebiet *Durchführung und Überwachung aller administrativen Personalprozesse innerhalb des zugewiesenen Betreuungsbereiches - von der Einstellung bis zum Austritt (inkl. Vertragserstellung, Zeugnisse, Schriftverkehr, Zeitwirtschaft, bAV und Unfallmeldungen) *Pflege und kontinuierliche Aktualisierung der digitalen Personalakten sowie HR-Systeme *Durchführung der vorbereitenden Lohnbuchhaltung in Zusammenarbeit mit einem externen Dienstleister inkl. Kontrolle der korrekten Abwicklung und Sicherstellung gesetzlicher Vorgaben *Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Strategien in enger Abstimmung mit den HR Business Partnern *Eigenständige Beantwortung von Mitarbeiteranfragen zu sämtlichen HR-Themen *Erstellung und Bearbeitung von Betriebsratsmeldungen *Unterstützung bei Beleganforderungen im Rahmen von Betriebsprüfungen, Lohnsteueraußenprüfungen und Wirtschaftsprüfungen *Mitwirkung bei der Erstellung von Bescheinigungen und Meldungen an Behörden *Identifikation und Ausarbeitung von Optimierungspotenzialen im eigenen Verantwortungsbereich *Übernahme von Sonderaufgaben und Mitarbeit in HR-Projekten Deine Vorteile bei uns * Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos * Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten * Fit bleiben mit einer vergünstigten Mitgliedschaft bei Fitness First * Viel Flexibilität durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten * Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch Kitazuschuss * Die nächste Reise kann kommen - mit einem halben Gehalt Urlaubsgeld im Gepäck Überzeuge uns mit deinen Qualifikationen *Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation im HR-Bereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau, Personalfachwirt:in oder vergleichbar) *Erste Berufserfahrung (ca. 1-3 Jahre) in der operativen Personalarbeit *Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht *Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. SAP HCM und/oder SAP SuccessFactors) *Kenntnisse im Tarifrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten von Vorteil *Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Team lebt von Vielfalt, von Expert:innen, die ihre unterschiedlichen Stärken für die gemeinsamen Ziele einbringen möchten. Bewirb dich! Online unter der Kennziffer AD84-75349-K bei Herrn Luca Derjung. Das nächste Level wartet auf dich!