Labor relations manager (m/w/d)

Seit unserer Gründung im Jahr 1981 haben wir uns zu einem Global Player mit fast 4.000 MitarbeiterInnen in über 120 Ländern entwickelt. Labor Relations Manager (m/w/d)
Unterstützung der Verhandlungsprozesse in verschiedenen Themenbereichen, darunter z. B. die Arbeitsbedingungen, Sozialleistungen und organisatorische Veränderungen
Erstellung von Berichten und Dokumentationen im Zusammenhang mit Betriebsratsaktivitäten und Verhandlungen
Ausarbeitung und Durchführung von internen Schulungen sowie die Beratung des Managements zu Betriebsratsverfahren und gewerkschaftlichen Fragestellungen
Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet mit Schwerpunkt Personalwesen
Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Labor Relations oder einem verwandten Fachgebiet
Freude an der Arbeit im Team, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Fähigkeit und Bereitschaft, sich in betriebsverfassungsrechtliche Sachverhalte einzuarbeiten
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen in einer globalen, innovativen und auf Langfristigkeit ausgelegten Unternehmensgruppe mit familiärem Charakter
Eine offene Unternehmenskultur, in der wir uns alle duzen und Erfolge mit Social Events feiern
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Firmeneigenes Betriebsrestaurant (nur am Standort in Lingen) und täglich frisches Obst
Verschiedene Sportangebote (EGYM Wellpass, Fußball, Laufgruppen etc.)
Corporate Benefits - Mitarbeiterangebote in wechselnden Online Shops zu Top-Konditionen