Das Aufgabengebiet Analyse von lebenszyklischen Projektrisiken verschiedener Offshore Projekte und JV-Projekte in der Entwicklungs-,Bau- und Betriebsphase, sowie eigenständige Entwicklung von Folgenminderungsstrategien (unter Berücksichtigung der Reporting und Supportbedarfe des Projektmanagements, des Offshore Managements und weiterer interner und externer Stakeholder) Entwicklung der Projekt-Governance und Etablierung der notwendigen projektspezifischen Prozesse Leitung der internen Qualitätssicherung, Prüfung und Überwachung Ermittlung der Projekt-Budget-Contingency unter Anwendung angemessener quantitativer Methoden (z.B. Monte Carlo) als Voraussetzung für erfolgreiche Projektfinanzierungsentscheidungen, sowie Monitoring und Kontrolle der Contingency im Projektverlauf unter eigenständiger Herleitung entsprechender Handlungsempfehlungen Selbstständige Durchführung von Risk Identification Workshops mit den Projektteams, Lieferanten, und internen Schnittstellenfunktionen im jeweiligen Projekt, sowie proaktive Sicherung und Transfer von "Lessons Learnt" Intensive, Abteilungs- und Disziplinen übergreifende Abstimmung zur Sicherung der Konsistenz und Vergleichbarkeit des Umgangs mit den verschiedensten Risiken, die ein operatives, dynamisches und stark technikorientiertes Geschäftsfeld mit Pioniercharakter mitbringt Erstellung, Aktualisierung und Steuerung von Projektterminplänen, sowie Sicherstellung der Schnittstelle zum Risk Management Unterstützung von Vertragsverhandlungen und Betreuung vom kommerziellen Vertragsmanagement, sowie die Betreuung der Schnittstelle zwischen Legal, Commercial und Vertragsmanagement Das Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder der Betriebswirtschaftslehre Erfahrungen im Risikomanagement bei großen Bauprojekten Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Kenntnisse im Bereich Wind Offshore sind von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Verständnis komplexer technischer Prozesse und Risikofaktoren Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Das Angebot Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung Modern ausgestattetes Arbeitsumfeld mit der Option auf Homeoffice Angebot eines betrieblichen Gesundheitsmanagements Flexible Arbeitszeiten Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einer vielfältigen und gut aufgestellten Unternehmensgruppe