Ihre AufgabenDu unterstützt das HR-Team im gesamten Aufgabenspektrum des PersonalmanagementsDu übernimmst das studentische RecruitingDu wirkst aktiv bei der Durchführung von HR-Projekten mitDu übernimmst administrative Aufgaben, wie die Pflege von monatlichen Reportings sowie Auswertungen und die Anlage und Verwaltung von PersonalaktenDu unterstützt die Personalentwicklung bei aktuellen Projekten sowie in allgemeinen, planerischen, organisatorischen und administrativen TätigkeitenDarüber hinaus übernimmst Du eigenständig Aufgaben in Zusammenarbeit mit den HR Managern an den Standorten Regensburg, Wackersdorf und PfreimdIhre QualifikationenDu hast ein Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsrechts o.Ä. mit Schwerpunkt Personal begonnen und willst im nächsten Semester Dein Pflichtpraktikum (Mindestdauer 18-22 Wochen) absolvierenDu verfügst über sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office Anwendungen (Word, Excel, Power Point) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftZudem bist Du sehr teamfähig, verfügst über analytisches Denkvermögen und arbeitest gerne strukturiert und selbstständig