Ein Job fürs LEBEN!
In unseren 160 Einrichtungen und Diensten betreuen, beraten und pflegen derzeit gut 4.300 Mitarbeiter:innen in der Summe über 38.000 Menschen. Entsprechend breit gefächert sind die beruflichen Einstiegsmöglichkeiten in unserem Verband.
Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir für die Heilpädagogische Tagesstätte des Caritas-Förderzentrums St. Ulrich in Pocking zum 01.09.2025 eine/n
Sozialpädagoge:in bzw. Heilpädagoge:in (m/w/d)
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt in Vollzeit 39 Stunden.
Diese Stelle ist als Elternzeitvertretung befristet bis 31.08.2026.
Arbeit mit Sinn:
Die Arbeit beim Caritasverband für die Diözese Passau e.V. ist nicht irgendein Job, sondern eine Berufung. Sie unterstützen direkt oder indirekt Menschen, ihr Leben zu meistern, ihre individuelle Not zu überwinden und sich gut innerhalb der rasant verändernden Gesellschaft entwickeln zu können. Diese besondere Aufgabe basiert neben hoher Fachlichkeit auf unseren christlichen Werten und gibt Ihrer Tätigkeit einen tieferen Sinn.
Die Verbundenheit mit den Werten der Caritas und die Identifikation mit den Zielen von katholischen Einrichtungen und Diensten setzen wir bei unseren Mitarbeiter:innen voraus
Your Tasks
1. Sozialpädagogische/heilpädagogische Begleitung von Kindern und Jugendlichen mit Förderbedarf
2. Elternarbeit in Form von Beratung und regelmäßigem Austausch
3. Beratung und Begleitung der pädagogischen Mitarbeiter:innen in den Gruppen
4. Krisenprävention und -intervention
5. Zusammenarbeit mit externen Institutionen und Einrichtungen
6. Mitarbeit im interdisziplinären Team/Teamberatung
7. Dokumentation
8. IBK Koordination Individualbegleitungen
9. Ansprechpartner:in für Individualbegleitungen
10. Koordination und Organisation
11. Leitung von Teamsitzungen
Our Expectations
12. Abgeschlossenes Studium in einem der oben genannten Bereiche oder ein vergleichbares Studium
13. Offenheit für die Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
14. Selbstständiges Arbeiten
15. Ein hohes Maß an Engagement und Flexibilität
16. Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderung wäre wünschenswert
17. Bereitschaft zur Fortbildung
What We Offer
18. Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Raum zur persönlichen Entfaltung
19. Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre
20. Fortbildungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
21. Attraktive und faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
22. Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Angebote zur Gesundheitsförderung (BGF), sowie Möglichkeit des Fahrradleasings
Additional Information
Werde Teil eines engagierten Teams!
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, aktuellem Lebenslauf und Zeugnissen richten Sie bitte baldmöglichst, spätestens bis 18.07.2025,in einer PDF-Datei an
Bei Rückfragen und weiteren Informationswünschen wenden Sie sich bitte an Frau Francesca Haas, Tel. 08531 1355-151.
Ihre Daten werden spätestens 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Weitere Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter .