Inklusionskräfte (m/w/d)

Die Stadt Münsingen (ca. 15.000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams
Inklusionskräfte (m/w/d)
für unserer Kindertageseinrichtungen
mit einer Qualifizierung nach §7 KiTaG
Die Stellen sind unbefristet in Teilzeit (ca. 30%) bzw. auf Minijob-Basis zu besetzen.
Integrationshilfen bestehen darin, Kinder mit erhöhtem Förderbedarf zu begleiten und zu unterstützen in ihren individuellen Entwicklungsprozessen.
Für diese verantwortungsvolle und bedeutsame Arbeit suchen wir Fachkräfte im Bereich der Sprachförderung und Inklusion in unseren Kindertageseinrichtungen.

• Individuelle Unterstützung von Schülern mit besonderem Förderbedarf im Schulalltag.
• Begleitung und Assistenz der Schüler im Unterricht und bei schulischen Aktivitäten.
• Förderung der sozialen Interaktion und Integration der Schüler in die Klassengemeinschaft.
• Enge Zusammenarbeit und Austausch mit Lehrkräften, Eltern und weiteren Fachkräften.
• Mithilfe bei der Anpassung von Lernmaterialien und der Gestaltung einer inklusiven Lernumgebung.

Hinweis zur automatisierten Stellenbeschreibung: Aus unserer Erfahrung als Jobbörse erstellen wir für Stellen, bei denen Aufgaben und Anforderungen fehlen, mithilfe von Künstlicher Intelligenz (KI) automatisch generierte Zusammenfassungen, um ein klares Bild der Tätigkeit und des gesuchten Profils zu vermitteln. Bitte beachten Sie, dass diese Informationen automatisch erstellt wurden und daher unverbindlich sind. Eine menschliche Überprüfung wird empfohlen.

Eine Qualifizierung nach § 7 KiTaG ist Voraussetzung ebenso die Flexibilität und Bereitschaft bedarfsgerecht an unterschiedlichen Kindern bzw. Einrichtungen zu arbeiten.
Wenn Sie eine einfühlsame, verantwortungsvolle und teamfähige Person sind, die Verständnis im Umgang mit Kindern mit erhöhtem Förderbedarf hat, sind Sie zur Verstärkung unseres Teams herzlich willkommen.

• Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
• Ein vielseitiges Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenem Kollegium
• Eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes bis EG S8a TVöD (SuE) je nach Qualifizierung
• Leistungsorientiertes Entgelt und eine Jahressonderzahlung gem. TVöD
• Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
• Ein Gesundheitsmanagement
• Einen Zuschuss zum Jobticket

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