Wir wissen, wie anspruchsvoll Pflege ist – deshalb schaffen wir faire Arbeitsbedingungen und sorgen für echte Wertschätzung im Berufsalltag.
Unser Ziel ist eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe: zuverlässig, respektvoll und mit Herz für die Pflege.
Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in (m/w/d)
Übertarifliche Vergütung ab 4.800 € brutto plus Zulagen
~ Mobilitätsbonus : monatlich 250 € für Vollzeitbeschäftigte
~ Weihnachts- und Urlaubsgeld, zusätzlich weitere Prämien
~ 30 Urlaubstage pro Jahr
~ Voll- oder Teilzeitvertrag möglich (auch Mini- und Midijob)
~ Unbefristeter Arbeitsvertrag
~ Reisekostenerstattung für alle Einsätze
~ Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner:innen
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