1. Nahmitzer Damm 12, 12277 Berlin
2. Startdatum: ab sofort
3. DB InfraGO AG
4. Einkauf und Beschaffung
5. Vollzeit/Teilzeit (Unbefristet)
6. Job-Ref.: 518032
7. Akademische:r Professional
Besuche diese Stellenanzeige online über den QR-Code und bewirb dich! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektingenieur:in / Elektroingenieur:in für Oberleitungsanlagen im Großprojekt der ABS Berlin-Dresden (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Berlin.Deine Aufgaben:
8. Du bist als Projektingenieur:in für Oberleitungsanlagen von der Entwurfsplanung bis zum Projektabschluss tätig
9. Je nach Bedarf beauftragst du interne Dienstleister:innen (z. B. Abnahmeprüfung) sowie Systemhersteller:innen und externe Auftragnehmer:innen
10. Du achtest auf die Einhaltung der Rahmenbedingungen (z. B. Richtlinien der DB) – du sorgst dafür, dass Termine gehalten werden, die Kosten im Rahmen bleiben und die Qualität stimmt, außerdem organisierst du Plan- und Abnahmeprüfungen
11. Als Kommunikations- und Organisationstalent arbeitest du eng mit allen Projektbeteiligten zusammen und stimmst dich mit den Fachgewerken, Behörden (v. a. EBA) und Dritten ab
12. Du veranlasst die Zusammenstellung der Planungsunterlagen für die Bauausführung und Abnahmeprüfung, außerdem sorgst du für eine qualitätsgerechte Dokumentation
Dein Profil:
13. Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium zum Elektroingenieur oder einer vergleichbaren Fachrichtung
14. Idealerweise bringst du eine Affinität zum Projektmanagement mit
15. Im Gespräch mit Kund:innen und Kolleg:innen findest du stets die richtigen Worte sowie schlagkräftige Argumente, um andere von deinen Ideen zu überzeugen, dabei ist dir der Zusammenhalt im Team sehr wichtig
16. Auch unter Termindruck wägst du deine Optionen ab und übernimmst Verantwortung für eine erfolgreiche Projektumsetzung in deinem Fachbereich
17. Dienstreisen innerhalb der Region (eintägig) machen dir nichts aus
Das ist uns wichtig:Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.