Die Liebherr-Werk Ehingen GmbH zählt zu den weltweit führenden Herstellern von Fahrzeugkranen. Das Programm umfasst Teleskop- und Gittermastkrane auf Mobil- und Raupenfahrwerken. Seit der Gründung wurde die Produktionsstätte und ihre Kapazität kontinuierlich erweitert. Heute werden täglich sechs Fahrzeugkrane aus Ehingen in die ganze Welt geliefert.
* Ausarbeitung und Verkauf von Nachrüstungen für Mobil- und Raupenkrane
* Erstellung von Ersatz- und Verschleißteilvorschläge
* Umkonfiguration von Mobil- und Raupenkranen
* Prüfung von Nachrüstungsbaugruppen auf Gerätekompatibilität
* Führen von technischen und kaufmännischen Beratungsgesprächen
* Angebots- und Auftragsbearbeitung inklusive Projektnachverfolgung
* Unterstützung der Vertriebsbereiche, Niederlassungen und Handelspartner im Bereich Nachrüstungen
* Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d)
* Alternativ: Weiterbildung zum Fach-/Betriebswirt (m/w/d) mit hoher Technikaffinität
* Fundierte technische Kenntnisse unserer gesamten Produktpalette
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS-Office Programmen
* Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
* Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie ausgeprägte Lösungskompetenz
* Engagement, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit
Das bieten wir Ihnen
Sie sind auf der Suche nach neuen beruflichen Herausforderungen? Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
Als Mitarbeiter:in der Liebherr-Werk Ehingen GmbH profitieren Sie zusätzlich von folgenden Benefits:
* Faire, angemessene Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weitere Sonderzahlungen
* Finanzielle Zuwendungen und Sonderurlaubstage für familiäre und betriebliche Anlässe
* Bezahlung von Fahrtkosten
* Leasingangebot für Fahrräder
* Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten zum Mobilen Arbeiten
* Unterstützungsangebote für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
* Vorsorge- und Sportangebote zur Förderung der Gesundheit
* Zahlreiche Angebote zur persönlichen oder beruflichen Weiterentwicklung
* Modernes Arbeitsumfeld und kollegiales Miteinander mit Gestaltungsfreiraum und Netzwerkmöglichkeiten
* Betriebliche Altersvorsorge und private Vorsorgemöglichkeiten