Beitritt zur Führungskraftschaft
Als Payroll-Fachmann/-frau steuerst du das Zentrale Gehaltsabrechnungs- und Sozialversicherungsbüro in Dortmund. Ein wichtiger Partner für die Personalführung ist deine neue Rolle als Fachmann/Frau für Entgelt- und Lohnverwaltung.
Mit deiner Erfahrung verwaltest du komplexe Beziehungen zwischen Mitarbeitern, Abteilungen und externen Dienstleistern.
Aufgrund deines Hintergrunds aus der kaufmännischen Ausbildung zeichnest du dich durch fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht aus.
Funktionen und Verantwortlichkeiten:
* Verantwortliche Personalverwaltung: Bereites alle abrechnungsrelevanten Daten pünktlich und fehlerfrei auf – und stellt eine reibungslose Gehaltsabrechnung sicher.
* Lösungsorientierte Kommunikation: Die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern stellst du effizient und lösungsorientiert ein.
* Rechtliche Grundlagen: Du bist erste Ansprechperson für alle Fragen rund um Lohnsteuer, Sozialversicherung und betriebliche Altersvorsorge.
* Bescheinigungen und Pfändungen: Du bearbeitest Bescheinigungen, Pfändungen und kommunizierst souverän mit Behörden und Krankenkassen.
* Gehaltsbestandteile: Variable Gehaltsbestandteile, Incentives und Sachbezüge berechnest du eigenständig und korrekt.
* Abrechnung und Prüfungen: Jahres-, Quartals- und Monatsabschlüsse führst du routiniert durch und stehst bei Prüfungen mit Rat und Tat zur Seite.
* Zusammenarbeit mit Controlling: Prozesse im Bereich Payroll Management optimierst du kontinuierlich und bereitest HR-Kennzahlen verständlich auf.
Anforderungen an Dich:
* Kaufmännische Ausbildung: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Payroll.
* Erfahrung im Payroll-Bereich: Umfassende Erfahrung als Payroll-Spezialist/-in in der Entgeltabrechnung.
* Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht: Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht.
* IT-Kompetenz: Deutsches und Englisch beherrschst du sicher in Wort & Schrift.
Vorteile unserer Arbeit:
* Gleitzeitmodell: Ein Gleitzeitmodell mit Zeiterfassung, sodass du dann arbeiten kannst, wann es für dich ideal ist.
* Home-Office-Möglichkeit: Zudem bieten wir die Option, dass du einen Teil deiner Arbeitszeit im Home-Office verbringen kannst.
* Jobrad: Mit deinem Jobrad bist du nachhaltig und günstig unterwegs.
* Corporate Benefits: Profitiere von attraktiven Preisnachlässen, Gesundheits- und Weiterbildungsangeboten sowie begeisternden Freizeitaktivitäten.
* Urlaubstage: Du hast bei uns 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche.
* Weiterbildung: Seminare und Workshops in unserer GEERS Akademie und über LinkedIn Learning – alles für deine persönliche Weiterentwicklung.
* Clever Office-Equipment: Dein Firmenlaptop ist auf dem neuesten Stand.
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* Duozismus: Bei uns duzen wir uns einfach miteinander.
* Treffpunkt: Unser Standort in Dortmund hat einen top Standort: gute Verkehrsanbindung, gratis Parkplätze & Stromtanken für E-Autos sowie Anschluss an den ÖPNV.
* Coffee und Snacks: Unsere Kantine bietet jeden Tag kostenlose Getränke und Snacks an.