Wir suchen für unser Alfons-Hoffmann-Haus ab sofort eine
Pflegefachkraft für einen gerontopsychiatrischen Wohnbereich m/w/d
Das Wichtigste auf einen Blick:
Wo Sie arbeiten:
Alfons-Hoffmann-Haus
Wann Sie arbeiten:
01.08.2025
Wie Sie arbeiten:
Vollzeit oder Teilzeit
Was Sie verdienen:
P 7 TVöD oder TVöDplus
Wir bieten Ihnen:
1. Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß P7 TVöD/TVöDplus
2. Attraktive München-Zulage
3. Eine unbefristete Beschäftigung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber
4. Voll arbeitgeberfinanzierter betriebliche Altersvorsorge
5. Vergünstigtes Deutschlandticket Job
6. Vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT
7. Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld – kein Tag gleicht dem anderen
8. Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
9. Strukturierte und individuelle Einarbeitung
10. Betriebliches Gesundheitsmanagement
11. Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten
12. Fahrradleasing
13. Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits
14. Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut
Ihre Verantwortung ist:
15. Durchführen der Pflege und Betreuung sowie unterstützen und anleiten unserer Bewohner*innen
16. Digitale Dokumentation der Pflege
17. Ansprechpartner*in für Bewohner*innen sowie deren Angehörige und betreuenden Personen
18. Gewährleistung der Pflege- und Betreuungsstandards sowie kontinuierliche Qualitätssicherung und -optimierung
19. Steuern und Anleiten des Pflegeteams
20. Informationsaustausch innerhalb des Teams und mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen (. Team- und Fallbesprechungen)
Sie überzeugen mit:
21. Abgeschlossenes Studium der angewandten Pflegewissenschaft, alternativ abgeschlossene Ausbildung zum*r Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger*in, (Kinder-)Krankenschwester, Altenpflegefachkraft, Pflegefachmann*frau
22. Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft
23. Positive Persönlichkeit
24. Verbindlichkeit
25. Bereitschaft Wissen weiterzugeben und Kollegen*innen anzuleiten
26. Interesse an Weiterbildung
27. Gender- und kultursensibles Bewusstsein