Praxisanleitung für eine nachhaltige Pflege
Wir suchen eine erfahrene Fachkraft, die sich für unsere neuen Mitarbeiter einsetzt und an der Planung und Begleitung der Einarbeitung mitwirkt.
Aufgaben:
* Planung und Begleitung der Einarbeitung unserer neuen Mitarbeiter
* Mitarbeit auf dem Wohnbereich
* Gesamtverantwortung für die praktische Ausbildung
* Sicherstellung der Kompetenzvermittlung der Auszubildenden zur Erreichung der Ausbildungsziele
* Kontaktpflege zur Pflegeschule sowie externen Kooperationspartnern
* Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
Voraussetzungen:
* Abgeschlossene Fachkraftausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege
* Weiterbildung zur Praxisanleitung
* Bereitschaft, ein ganzheitliches und bewohnerorientiertes Pflegekonzept umzusetzen
* Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent
* Kompetentes Auftreten im Umgang mit Bewohnern, Mitarbeitern und Angehörigen
Benefite:
* Umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen Work-Life-Balance, Wohlbefinden, Weiterbildung und Bonus
* Flexible Arbeitszeitmodelle
* Glücksmomente für alle Mitarbeiter
* Jobrad-Leasing
* 30 Tage Urlaub
* Wellpass-Zuschuss
* Betriebliche Altersvorsorge
* Corporate Benefits